Является ли рождение ребенка основанием для увольнения из рядов ВС РФ по призыву?

Организация призыва на военную службу граждан Российской Федерации на территории Санкт-Петербурга в апреле-июле 2015 года

Является ли рождение ребенка основанием для увольнения из рядов ВС РФ по призыву?

Какими законодательными и правовыми актами регламентируется призыв граждан на военную службу?

Призыв граждан на военную службу проводится на основании указов Президента Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», Положением о призыве на военную службу граждан Российской Федерации и других нормативных правовых актов, регламентирующих призыв граждан на военную службу.

Кто организует призыв граждан на военную службу?

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, организуют начальники отделов военного комиссариата Субъекта Российской Федерации, при содействии местной администрации и осуществляют призывные комиссии, создаваемые в муниципальных образованиях решением высшего должностного лица Субъекта Российской Федерации по представлению военного комиссара Российской Федерации.

Кто включается в состав призывной комиссии?

В состав призывной комиссии входят:

  • Глава местной администрации или иной представитель местной администрации – председатель призывной комиссии;
  • Должностное лицо отдела военного комиссариата Субъекта Российской Федерации – заместитель председателя комиссии;
  • Секретарь комиссии;
  • Врач, руководящий работой по медицинскому освидетельствованию граждан, подлежащих призыву на военную службу;
  • Представитель соответствующего органа внутренних дел;
  • Представитель соответствующего органа управления образования;
  • Представитель, соответствующего органа службы занятости населения (в части вопросов, касающихся альтернативной гражданской службы).

На случай отсутствия по болезни или другим уважительным причинам кого-либо из основного состава призывной комиссии определяется резервный состав членов призывной комиссии.

Кто призывается на военную службу?

Призыву на военную службу подлежат:

  • Граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, состоящие или обязанные состоять на воинском учете.

На военную службу, не призываются граждане, которые в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» освобождены от исполнения воинской обязанности и военной службе, призыва на военную службу, граждане, которым предоставлена отсрочка от призыва на военную службу, а также граждане, не подлежащие призыву на военную службу.

Каковы сроки призыва граждан на военную службу?

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе, осуществляется два раза в год с 1 апреля по 15 июля и с 1 октября по 31 декабря на основании указов Президента Российской Федерации за следующими исключениями:

  • Граждане, проживающие в отдельных районах Крайнего Севера или отдельных местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля или с 1 сентября по 31 декабря. Перечень указанных районов и местностей, а также сроки призыва на военную службу граждан, проживающих в этих районах и местностях, определяется Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации;
  • Граждане, проживающие в сельской местности и непосредственно занятые на посевных и уборочных работах, призываются на военную службу с 15 октября по 31 декабря;
  • Граждане, являющиеся педагогическими работниками образовательных учреждений, призываются на военную службу с 1 мая по 15 июля.

Какие мероприятия включают в себя организация призыва граждан на военную службу?

Призыв на военную службу граждан, не пребывающих в запасе включает:

  • Явку на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии;
  • Явку в указанные в повестке отдела военного комиссариата района время и место для отправки к месту прохождения военной службы и нахождения в военном комиссариате до начала военной службы.

Призыв на военную службу указанных граждан организуют военные комиссариаты через свои структурные подразделения и осуществляют призывные комиссии, создаваемые в муниципальных образованиях решением высшего должностного лица Субъекта Российской Федерации по представлению военного комиссара Российской Федерации.

На мероприятия, связанные с призывом на военную службу, граждане вызываются повестками отдела военного комиссариата района.

Порядок призыва граждан на военную службу определяется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации. Положением о призыве на военную службу, который утверждает Правительство Российской Федерации и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Полномочия призывной комиссии муниципальных образований по принятию решения и каков порядок реализации этих решений?

После медицинского освидетельствования граждан, призывная комиссия принимает одно из следующих решений:

  • О призыве на военную службу;
  • О направлении на альтернативную гражданскую службу;
  • О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу;
  • Об освобождении от призыва на военную службу;
  • О зачислении в запас;
  • Об освобождении от исполнения воинской обязанности.

При зачислении в запас граждан при достижении возраста 27 лет не прошедших военную службу по призыву, призывная комиссия выносит заключение о признании гражданина не прошедшем военную службу по призыву, не имея на то законных оснований. При этом гражданину вместо военного билета выдается справка.

Решение о призыве гражданина на военную службу или об освобождении либо предоставлении отсрочки от призыва на военную службу призывная комиссия принимает только после определения категории годности к военной службе.

Председатель призывной комиссии объявляет решение призывной комиссии гражданину, в отношении которого оно принято, и по его требованию выдает копию решения.

Решение о предназначении призывника в вид, род войск Вооруженных Сил Российской Федерации, другие войска, воинские формирования и органы для прохождения военной службы по военно-ученым специальностям на воинских должностях принимается призывной комиссией большинством на основе результатов медицинского освидетельствования, данных профессионального психологического отбора, образовательной и специальной (профессиональной) подготовки.

Призывнику, в отношении которого принято решение о призыве на военную службу, вручается повестка о явке его в назначенный срок в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы.

Создается ли призывная комиссия Субъекта Российской Федерации? Её состав и полномочия?

Решением высшего должностного лица Субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) создается призывная комиссия Субъекта Российской Федерации, в состав которой включаются:

  • Высшее должностное лицо Субъекта Российской Федерации – председатель комиссии;
  • Военный комиссар субъекта Российской Федерации – заместитель председателя комиссии;
  • Секретарь комиссии;
  • Врач, руководящий работой по медицинскому освидетельствованию граждан, подлежащих призыву на военную службу;
  • Представитель соответствующего органа внутренних дел;
  • Представитель соответствующего органа управления образования;
  • Представитель, соответствующего органа службы занятости населения (в части вопросов, касающихся альтернативной гражданской службы).

В состав призывной комиссии субъекта Российской Федерации могут включаться представители других органов и организаций Субъекта Российской Федерации.

Какие полномочия имеет призывная комиссия Субъекта Российской Федерации?

Призывная комиссия субъекта Российской Федерации:

Организует медицинский осмотр граждан, не пребывающих в запасе, призванных на военную службу, перед направлением их к месту прохождения военной службы, а также контрольное медицинское освидетельствование граждан, получивших освобождение от призыва на военную службу по состоянию здоровья, и граждан, заявивших о несогласии с заключением о их годности к военной службе по результатам медицинского освидетельствования;

Осуществляет методическое руководство деятельностью призывных комиссий;

Проверяет правильность предоставления гражданам отсрочек и освобождений от призыва на военную службу;

Контролирует обоснованность направления граждан для прохождения военной службы в видах и родах войск Вооруженных Сил Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах;

Рассматривает жалобы граждан, призываемых на военную службу, на решения призывных комиссий.

Может ли быть отменено призывной комиссией субъекта Российской Федерации решение призывной комиссии муниципального образования о призыве граждан на военную службу?

Призывная комиссия субъекта Российской Федерации имеет право отменять решения нижестоящих призывных комиссий. При этом одновременно с отменой решения нижестоящей призывной комиссии призывная комиссия субъекта Российской Федерации принимает одно из решений:

  • о призыве на военную службу;
  • о направлении на альтернативную гражданскую службу;
  • о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу;
  • об освобождении от призыва на военную службу;
  • о зачислении в запас;
  • об освобождении от исполнения воинской обязанности;
  • заключение призывной комиссии муниципального образования о признании гражданина не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований (по достижении 27 лет).

Каков порядок вручения повестки отдела военного комиссариата района, гражданам, подлежащим призыву на военную службу?

Граждане, подлежащие призыву на военную службу, обязаны получать повестки отдела военного комиссариата района под роспись.

В повестках указывается правовые последствия невыполнения гражданами, изложенных в них требований.

В случаи невозможности вручения повестки гражданам, обеспечение их прибытия на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, возлагается на соответствующие органы внутренних дел, на основании письменного обращения начальника отдела военного комиссариата района.

Какими нормативными актами и документами регламентируется определение годности к военной службе?

Источник: https://www.gov.spb.ru/gov/terr/reg_viborg/news/65304/

Увольнение военнослужащего по призыву (досрочное увольнение, задержка, довольствие)

Является ли рождение ребенка основанием для увольнения из рядов ВС РФ по призыву?

Подробности юрист Алексей Новоточин Категория: Военная служба и образование (увольнение) : 17 мая 2017 37161

Служба в армии по призыву – мимолетна, но оставляет след в жизни молодого человека на всю жизнь.

Всего один год приходится провести вдали от дома, в условиях казармы и строгой воинской дисциплины. Для кого-то этот год тянется неимоверно долго и солдат-срочник традиционно считает, сколько дней осталось до «приказа».

О том, какие законные основания для увольнения военнослужащих срочной службы в очередном и внеочередном порядке существуют – расскажем в статье.

 Правовые основания срока воинской службы по призыву 

Срочная воинская служба по призыву имеет строгое ограничение по времени – 1 год. Этот срок установлен рядом нормативных документов, среди которых наиболее значимыми являются:

  • Федеральный закон от 28 марта 1998 года №53-ФЗ “О воинской обязанности и военной службе”;
  • Положение о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года №1237);
  • Приказ Министра обороны Российской Федерации от 16 января 2001 года №30 “Об утверждении Руководства по комплектованию Вооруженных Сил Российской Федерации солдатами, матросами, сержантами и старшинами”.

Днем начала воинской службы является не день прибытия призывника на сборный пункт в военкомат, а дата присвоения молодому военнослужащему первого воинского звания – рядовой.

Это присвоение оформляется приказом по части и вносится в качестве соответствующей записи в военный билет.
Именно с этого дня начинается отсчет срока воинской службы.

Если у призванного на срочную воинскую службу военнослужащего нет законных оснований для досрочного увольнения, то срок его службы не может превышать законные 12 месяцев.

Приказы о призыве на военную службу и об увольнении в запас издаются министром обороны РФ дважды в год: весной и осенью.
После издания приказа, которого с нетерпением ждут все «старослужащие», по мере выслуги установленных сроков командованием части издаются приказы об увольнении.

 Задержка увольнения 

Задержка с увольнением военнослужащего по призыву возможна в некоторых случаях:
• Участие в боевом походе кораблей ВМФ РФ;
• Дисциплинарное взыскание в виде содержания на гауптвахте;
• Осуждение военнослужащего в дисциплинарном батальоне.

Матросы (старшины) проходящие службу на кораблях и подводных лодках могут быть уволены со значительной задержкой в тех случаях, когда корабль, на котором они проходят службу находится в дальнем походе и организовать отправку личного состава, у которого окончился срок службы, не представляется возможным.

Это вполне объяснимая причина. Хотя, матросов и старшин у которых заканчивается срок службы стараются не задействовать в дальних морских походах без их согласия.

Гораздо обиднее тем военнослужащим, кто отметил свое пребывание в рядах армии неоднократными нарушениями воинской дисциплины или самовольными отлучками из части.

В общий срок службы не засчитывается время пребывания на гауптвахте и время нахождения в самовольной отлучке (если её длительность не превышает 2 суток) либо в том случае, если за более длительную отлучку из части военнослужащий срочной службы не был привлечен к уголовной ответственности в соответствии со ст337 УК РФ.
Приказ об увольнении таких военнослужащих издается только по истечении времени, которое они в общей сложности находились на гауптвахте или в самовольной отлучке.

Военнослужащие срочной службы осужденные за совершение воинских преступлений малой и средней тяжести к направлению в дисциплинарный батальон так же не подлежат увольнению на общих основания по истечению 1 календарного года.

После отбытия наказания в дисциплинарном батальоне им предстоит дослуживать срок своей службы в воинской части до тех пор, пока он не составит 1 год.

 Когда увольнение невозможно 

Существуют ситуации, при которых выслужившие установленный срок военнослужащие всё равно не увольняются.

К таким категориям относятся:
• Военнослужащие срочной службы на момент издания приказа по части находящиеся на излечении в военных госпиталях по болезни или ранению;
• Военнослужащие-женщины в состоянии беременности, находящиеся в послеродовом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

Эти ситуации вполне объяснимы. Министерство обороны несет ответственность за состояние здоровья солдат. До тех пор, пока военнослужащий не уволен, на него распространяются нормы денежного и вещевого довольствия, полностью бесплатная медицинская помощь и снабжение лекарственными препаратами.

Увольняется военнослужащий только после полного выздоровления, а если таковое невозможно – по заключению военно-врачебной комиссии с назначением военной пенсии.

Беременные женщины, роженицы и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком не могут быть уволены в силу трудового законодательства, которое распространяется на военнослужащих срочной службы в части, не противоречащей ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».

 Когда военнослужащие могут быть уволены досрочно 

Некоторые категории солдат срочной службы имеют право на увольнение до истечения срока службы.

К таковым обстоятельствам относятся:
• Гибель близкого родственника (родного брата/сестры) проходящих службу по призыву;
• Необходимость ухода за близким родственником (отцом, матерью, родными братом или сестрой), являющихся (ставшими) инвалидами I – II группы если они не находятся на полном соцобеспечении и не имеют других лиц, способных осуществлять уход;
• Необходимости исполнять обязанности опекуна по отношению к несовершеннолетним родным братьям/сестрам, лишившимся родителей в период прохождения срочной службы старшим братом;
• Смерти (гибели) матери ребенка военнослужащего;
• В случае, если в период службы ребенок военнослужащего в возрасте до 3-х лет становится (признается) инвалидом;
• Рождения у военнослужащего второго (последующего) ребенка.

Во всех перечисленных случаях военнослужащие (их доверенные лица – супруги, родители, работники органов соцзащиты) подготавливают подтверждающие документы. Они подаются одновременно с рапортом военнослужащего об увольнении.

Если военнослужащий не имеет возможности собрать и представить необходимые документы то командир воинской части обязан в течение 3-х дней после получения рапорта направить запрос в военкомат по месту жительства военнослужащего (месту нахождения его семьи).
Военный комиссар районного военкомата в течении 10 дней проверяет законность и соответствие фактов служащих основанием для увольнения и пишет заключение, которое направляется командиру воинской части.
После этого командир воинской части направляет рапорт с приложением подтверждающих документов и заключением военкома начальнику штаба военного округа или соответствующему начальнику штаба рода войск или соединения, дислоцированного за пределами РФ по подчиненности. Получивший рапорт начальник штаба принимает решение о досрочном увольнении со службы которое оформляется приказом по части и заносится в военный билет.

 Вещевое и денежное довольствие увольняемых военнослужащих 

Все увольняемые военнослужащие имеют право на бесплатное получение форменного обмундирования (повседневного или парадно-выходного) по сезону, в который происходит увольнение.
Каждому из них выдаются следующие документы:

  • Военный билет;
  • Учетно-послужную карту;
  • Карту профессионального психологического отбора;
  • Предписание в военный комиссариат;
  • Воинские перевозочные документы к месту постановки на воинский учет (месту жительства).

На время нахождения в пути от воинской части до места жительства уволенные военнослужащие не обеспечиваются продуктовыми пайками. Им не выдаются вещевые и денежные аттестаты. Взамен этого они получают дорожно-путевые деньги.

Также уволенному военнослужащему выплачивают оклад в соответствии с его воинским званием и должностью и денежное пособие в размере 2-х кратного оклада.

Военнослужащим из числа сирот или оставшихся без попечения родителей денежное пособие выплачивается в пятикратном размере.

Увольнение из рядов Российской Армии – событие всегда ожидаемое и радостное и для солдата, и для его родных. Единственной обязанностью, которая ложится на плечи уволенного военнослужащего является своевременная явка в военкомат и постановка на воинский учет.

Источник: http://doblest-chest.ru/info/voennaya-sluzhba-i-obrazovanie/325-uvolnenie-voennosluzhashchego-po-prizyvu

Право-online
Добавить комментарий