Дв коэффициент в хабаровске 2019

Дальневосточный коэффициент в приморском крае 2019

Дв коэффициент в хабаровске 2019

Командировка в регионы с большим значением РК, не будет основанием для увеличения выплат работнику. Так как во время командировки он выполняет поручение руководства, а не осуществление основной трудовой деятельности.

Внимание Внимание! В случае затруднения в определении размера районного коэффициента для конкретной территории, следует отправить запрос в региональное отделение государственной инспекции труда.

Ответ обязан прийти за 30 дней. В зависимости от территории, на которой происходит работа, надбавка начисляется следующим образом: Размер надбавки Методика начисления 100% по прошествии первых 6 месяцев – 10%, каждые следующие 6 месяцев – рост на

Установление районного коэффициента и ДВ-надбавки, предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам Филиалов

Согласно ТК РФ, в случае, когда работник принимается для работы в филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение организации, расположенное в другой местности, обязательным для включения в трудовой договор условием является место работы с указанием конкретного обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

В соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 г.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения.

К ним относятся:

    Транспортная доступность и инфраструктура; Особенности экологической обстановки и условий; Специфика местного климата.

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной , сетки). , включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж). по результатам производственного года.

Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени. , в опасных или вредных условиях.

Выплаты за временные трудовые отношения

Начисление дальневосточного коффициента

Надо заметить, что данная надбавка не распространяется на больничные и отпуска, а так же на суммы выплаты материальной помощи гражданам.

Начисление Дальневосточной надбавки лицам младше 30 лет Для молодежи, которая работает в районах Дальнего Востока предусмотрено начисление дальневосточной надбавки в ускоренном режиме.

В данной статье подробно рассказывается что такое дальневосточная надбавка, и все что об этом надо знать.

Например, в Курганской и Свердловской области сотрудник получает заработную плату с учетом Уральского коэффициента, а жители Приморского края, с дальневосточной надбавкой.

Дальневосточный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате

До его принятия размеры районных коэффициентов должны определяться нормативными правовыми актами Союза ССР, действующими в части, не противоречащей трудовому кодексу РФ.

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для учреждений, финансируемых соответственно из средств бюджетов субъектов Российской Федерации и муниципальных бюджетов.

Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 ноября 1967 г.

При вхождении Бурятии в состав ДФО «северные» надбавки к зарплате сохранятся

pixabay.com При вхождении в состав ДФО «северные» надбавки к зарплате сохранятся, рассказал министр экономики Бурятии Александр Бардалеев. Районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате отменяться не будут.

https://www.youtube.com/watch?v=g02nsxGGg0Y

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, к которым в Бурятии относятся Баргузинский, Курумканский, Окинский, Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы и город Северобайкальск – эта надбавка может достигать 50 процентов от зарплаты.

В остальных районах республики – 30 процентов. – К примеру, человек, проживающий в Муйском районе, имеет зарплату – 30 тыс. рублей. С увеличением на районный коэффициент его заработок составляет 39 тыс.

рублей (30 000 * 1,3). При этом он имеет шесть лет трудового стажа, из-за чего имеет право на 50% надбавку к зарплате, то есть еще 15 тыс. (30 000 * 0,5). Итого зарплата должна составить 54 тыс.

рублей, – объяснил Александр Бардалеев. По этому поводу уже высказались глава республики , сенатор , и.

о. губернатора соседнего региона Александр Осипов, а также . По мнению некоторых специалистов, основной мотив такого решения – попытка дать толчок экономическому развитию двух дотационных регионов с помощью их вовлечения в специальные инвестиционные программы для ДВ.

Не остались в стороне и . На прошлой неделе они рассказали, что сулит региону «слияние» с ДФО. Дальневосточный гектар, субсидирование авиаперелётов, налоговые преференции, новые поступления в бюджет – в правительстве уверены: от «реформы» федеральных округов Бурятия только выиграет. Читать далее

Сколько составляет Дальневосточная надбавка в 2019 году

Средняя заработная плата тоже отличается.

Специальная надбавка, полагающаяся работникам только этого федерального округа, тоже не всем полагается одинаковая. Надбавка привязана к заработной плате. Чем выше зарплата, тем выше надбавка.

Все потому, что она установлена в процентах. Значение имеет также возраст работника. 1. Для лиц до 30 лет доплата установлена в размере +10% от заработной платы каждые полгода до достижения крайнего значения (отличается в зависимости от региона).

2. Для лиц старшего возраста доплата начисляется только через 1 год после трудоустройства.

Или, если на момент трудоустройства этот человек жил в дальневосточном регионе в течение 1 года.

Еще +10% работники старше 30 лет получают не каждые полгода, а раз в год. Условия начисления доплаты различаются от региона к региону.

Например, в Чукотском автономном округе максимальная надбавка составляет 100%, а в Хабаровске – 80%.

Районный коэффициент к заработной плате в 2019 году — размер при расчёте зарплаты и выплат

Органы государственной власти субъектов Российской Федерации и органы местного самоуправления вправе за счет средств соответственно бюджетов субъектов Российской Федерации и бюджетов муниципальных образований устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений. Нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации может быть установлен предельный размер повышения районного коэффициента, устанавливаемого входящими в состав субъекта Российской Федерации муниципальными образованиями.

Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.

Районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате и при назначении страховых пенсий в соответствии со статьями 15 — 17 Федеральный закон от 28.12.

2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяются те, что были установлены органами государственной власти бывшего СССР или органами государственной власти Российской Федерации.

Дв коэффициент в хабаровске 2019

Дв коэффициент в хабаровске 2019

Молчановский, Тегульдетский районы 1,3 Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский, Чаинский районы, города Кедровый, Колпашево, Стрежевой 1,5 районный коэффициент применяется к заработной плате работников предприятий и организаций, занятых в нефтяной, газовой промышленности, на геологических и топографо-геодезических работах, а также работников строительных, строительномонтажных и специализированных управлений, подсобновспомогательных производств, транспорта, хозяйств и организаций, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия, конторы бурения, строительство объектов нефтяной и газовой промышленности, геологические и топографо-геодезические работы на территории Томской области севернее 60° северной широты 1,7 73 Тульская область 74 Тюменская область: на всей территории 1,15 Уватский район 1,5 Тобольский, Вагайский районы, г.

Внимание

Надо заметить, что данная надбавка не распространяется на больничные и отпуска, а так же на суммы выплаты материальной помощи гражданам. Начисление Дальневосточной надбавки лицам младше 30 лет Для молодежи, которая работает в районах Дальнего Востока предусмотрено начисление дальневосточной надбавки в ускоренном режиме.

В данной статье подробно рассказывается что такое дальневосточная надбавка, и все что об этом надо знать.

Например, в Курганской и Свердловской области сотрудник получает заработную плату с учетом Уральского коэффициента, а жители Приморского края, с дальневосточной надбавкой.

До его принятия размеры районных коэффициентов должны определяться нормативными правовыми актами Союза ССР, действующими в части, не противоречащей трудовому кодексу РФ.

Кугульты, далее до южной границы Приозерного района с. Шатта-УланЭрге, с. Ики-Бурул, пос. Южный, с юга по границе Калмыцкой АССР со Ставропольским краем и Дагестанской АССР до Каспийского моря; в совхозах «Раздольный», «Северный», им.

Дв коэффициент в хабаровске 2018

ТК говорит о том, что районные индексирующие коэффициенты устанавливает непосредственно Правительство РФ, что не исключает возможности дополнительных «добавок» из местных бюджетов;

  • ст. 146, ст. 148 ТК подробно расшифровывают понятие РК в качестве гарантированной государством надбавки к различным видам выплат для работающих граждан;
  • территории, на которых будет актуален фиксированный РК, приведены в Постановлении Министерства труда от 11 сентября 1995 года № 49;
  • ст. 10 Федерального закона N 4520-1 от 19 февраля 1993 года подробно освещает «северные» надбавки.

Кто может претендовать на районные доплаты

Средства с учетом районного коэффициента в качестве гарантированных державой выплат будут получать работники, проживающие и трудящиеся в предусмотренных законом регионах, вне зависимости от формы собственности организации.

Важно

Для чего вообще потребовалось введение районных коэффициентов? Россия, как государство, имеет очень обширную территорию. Граждане нашей страны, проживающие в различных регионах, оказываются иногда в сильно отличающихся условиях.

В некоторых областях по причинам климатического характера гораздо выше стоимость проживания, при этом трудовые и бытовые условия значительно более сложные и сопряжены с дополнительными нагрузками на здоровье людей. Было бы несправедливо одинаково оценивать труд при таких отличиях в изначальных «правилах игры».
Нужен определенный государственный механизм, который бы относительно уравнял в правах всех трудящихся РФ.

  • оплата отпускных – при их начислении используется ставка, которая уже учитывает РК;
  • единично оказываемая материальная помощь – если эта выплата нерегулярна, а порядок ее начисления не прописан в колдоговоре или специальном положении предприятия;
  • нерегулярные премии;
  • командировочные средства, если работник не едет в область, также принадлежащую к «особым» регионам;
  • надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и аналогичных регионах – РК и «северная» доплата представляют собой разные показатели, смешивать их не следует, хоть они и увеличивают одни и те же выплаты.

Рк в трудовом договоре и других документах

Поскольку РК является государственной гарантией, отражающей оплату труда, информация о ней должна содержаться в трудовом договоре как его существенное условие.

Лицам в возрасте после 30 лет, впервые поступающим на работу на предприятия, учреждения и организации, расположенные в южных районах Дальнего Востока, процентная надбавка к заработной плате устанавливается и выплачивается в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

В соответствии и Постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 7 октября 1993 г.

N 1012 «О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ИСЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВОГО СТАЖА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ И В ОСТАЛЬНЫХ РАЙОНАХ СЕВЕРА» заработанный работником размер процентной надбавки за стаж работы в южных районах Дальнего Востока сохраняется у работника независимо от перерывов в работе.

Установить на территории городского округа «Город Хабаровск» на 2017, 2018 и 2019 год значения коэффициентов к арендной плате за использование земельных участков для целей, связанных со строительством и проведением изыскательских работ, из земель населенных пунктов, государственная собственность на которые не разграничена, по виду разрешенного использования и зонированию территории (Квз), с учетом оценочных зон согласно приложению N 2 к настоящему постановлению. (Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2018 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 30 ноября 2017 года N 3976, с 1 января 2019 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 26 октября 2018 года N 3772.

3.

Средняя заработная плата тоже отличается. Специальная надбавка, полагающаяся работникам только этого федерального округа, тоже не всем полагается одинаковая.

Надбавка привязана к заработной плате. Чем выше зарплата, тем выше надбавка. Все потому, что она установлена в процентах.

Значение имеет также возраст работника.

1. Для лиц до 30 лет доплата установлена в размере +10% от заработной платы каждые полгода до достижения крайнего значения (отличается в зависимости от региона). 2. Для лиц старшего возраста доплата начисляется только через 1 год после трудоустройства.

Или, если на момент трудоустройства этот человек жил в дальневосточном регионе в течение 1 года. Еще +10% работники старше 30 лет получают не каждые полгода, а раз в год.

Условия начисления доплаты различаются от региона к региону.

Постановлением Администрации города Хабаровска от 30 ноября 2017 года N 3976, с 1 января 2019 года Постановлением Администрации города Хабаровска от 26 октября 2018 года N 3772.

Источник: http://realkonsalt.ru/dv-koeffitsient-v-habarovske-2019

Особенности северных выплат для разных категорий трудящихся

Оплата по северному коэффициенту будет несколько отличаться у сотрудников, выполняющих работу в различных режимах:

  1. Совместители, если их дополнительная работа производится в северном регионе, имеют полное право на соответствующую надбавку (ст.

Внимание

Например, в Чукотском автономном округе максимальная надбавка составляет 100%, а в Хабаровске – 80%. Меньше ценится Владивосток – 50%, а в южных районах Приморского края надбавка всего 30%.

Помимо дальневосточной работники, вправе рассчитывать на северную надбавку. Она полагается не всем жителям Дальнего Востока, а только регионов, относящихся к Крайнему Северу.

Размер северной надбавки зависит от климатических зон и возраста работников.

Возраст до 30 лет

1.

Для 1-й и 2-й климатической зоны +20% сразу (с первой же зарплаты). Каждые полгода размер надбавки увеличивается еще на 20% вплоть до достижения 100% для 1-й и 80% для 2-й зоны. 2. Для 3-й и 4-й климатической зоны +10% сразу.

Или, если на момент трудоустройства этот человек жил в дальневосточном регионе в течение 1 года.

Еще +10% работники старше 30 лет получают не каждые полгода, а раз в год. Условия начисления доплаты различаются от региона к региону.

Например, в Чукотском автономном округе максимальная надбавка составляет 100%, а в Хабаровске – 80%.

Районный коэффициент и правила его применения в регионах России в 2019 году

Дв коэффициент в хабаровске 2019

Ряд регионов России характеризуется сложными климатическими и иными условиями, сопряженными с повышенной опасностью для здоровья, а также высокой стоимостью жизни по естественным причинам. По этой причине на местном и региональном уровне применяются различные меры по поддержке населения, направленные на выравнивание доходов и поддержание материального равенства.

Одним из таких инструментов является применение районных коэффициентов, которые устанавливаются на уровне Правительства РФ.

Понятие и определяющие факторы

Районный коэффициент — показатель, на который умножается заработная плата и
некоторые другие доходы населения в целях покрытия затрат, связанных со специфическими условиями проживания и работы в экстремальной местности.

Если вы хотите узнать, как в 2019 году решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Начисляется и выплачивается он сотрудникам любой организации как частной, так и государственной формы собственности.

Величина районного коэффициента зависит от целого спектра факторов, оказывающих влияние на работоспособность и условия жизни населения. К ним относятся:

  • Транспортная доступность и инфраструктура;
  • Особенности экологической обстановки и условий;
  • Специфика местного климата.

На какие выплаты начисляется районный коэффициент?

Законодательно коэффициенты начисляются на следующие разновидности доходов:

  1. Заработная плата с даты вступления в должность (то есть фактический заработок, включающий базовый и должностной оклад, тарифные сетки).
  2. Доплаты к заработной плате, включая суммы за выслугу лет (непрерывный стаж).
  3. Премии по результатам производственного года.
  4. Надбавки за имеющиеся разряды (тарифные ставки), высокое мастерство и ученые степени.
  5. Компенсации за работу в ночное время, в опасных или вредных условиях.
  6. Выплаты за временные трудовые отношения и сезонный труд.
  7. МРОТ.
  8. Выплаты сотрудникам, работающим по совместительству или на неполной ставке.
  9. Пенсия (право на использование районного коэффициента при начислении пенсии сохраняется только в случае проживания на территории, для которой применяются подобные надбавки).

Не включаются в базу при начислении районного коэффициента следующие доходы:

  1. Отпускные (эти выплаты уже изначально рассчитываются по увеличенной базовой ставке с учетом имеющегося коэффициента).
  2. Разовые премии и выплата материальной помощи (если они носят временный характер).
  3. Командировочные (если работник не осуществляет трудовой деятельности в неблагоприятной местности).
  4. Процентные добавки за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему территориях (районный коэффициент и северные добавки не влияют друг на друга, но изменяют один и тот же показатель оплаты).

Величина коэффициента зависит от принадлежности к конкретной территории и назначается в следующих зонах РФ:

  • Южные регионы Восточной Сибири;
  • Дальневосточный регион;
  • Территории Крайнего Севера и приравненные к ним по статусу.

Районные коэффициенты в Российской Федерации в 2019 году

Актуальные районные коэффициенты на 2019 год отображены в таблице:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.
Субъект РФВеличина коэффициента
  • Республика Саха (Якутия) — местность, где расположены алмазодобывающие предприятия, прииски «Кулар» и «Депутатский», п. Усть-Куйга в Усть-Янском районе, Нижнеколымский район, месторождения «Удачная», «Айхал»;
  • Сахалинская область — Южно-Курильский, Курильский и Северо-Курильский районы;
  • Чукотский автономный округ;
  • Острова Северного Ледовитого океана и морей (исключения — острова Белого моря и о. Диксон); Камчатская область — Командорские острова.
 2,0
  • Мурманская область — г. Мурманск-140;
  • Красноярский край — г. Норильск и входящие в него населенные пункты.
 1,8
  • Магаданская область (вся территория); Мурманская область — п. Туманный;
  • Республика Саха (Якутия) — г. Мирный и входящие в него населенные пункты, Ленский район.
 1,7
  • Камчатская область (исключая Алеутский район);
  • Республика Коми — г. Воркута; Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
  • Республика Саха (Якутия) — Томпонский, Усть-Янский (кроме п. Усть-Куйга), Среднеколымский, Оленекский, Сунтарский, Эвено-Бытантайский, Абыйский, Булунский, Верхоянский, Жиганский, Аллаихоский, Мирнинский, Оймяконский, Анабарский, Верхневилюйский, Кобяйский, Момский, Нюрбинский, Вилюйский и Верхнеколымский районы;
  • Красноярский край — г. Игарка и относящиеся к нему населенные пункты, Туруханский район (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска), местности, севернее Полярного круга (исключая г. Норильск);
  • Хабаровский край — Охотский район;
  • Сахалинская область — г. Оха, Охинский и Ногликский районы;
  • Корякский автономный округ;
  • Эвенкийский автономный округ — территории севернее реки Н.Тунгуска.
 1,6
  • Тюменская область — Уватский район;
  • Республика Саха (Якутия) — п. Кангалассы;
  • Ненецкий автономный округ;
  • Томская область — города Стрежевой, Кедровый, Колпашево, Верхнекетский, Колпашевский, Александровский, Каргасокский, Чаинский и Парабельский районы;
  • Ямало-Ненецкий автономный округ;
  • Республика Тыва — Кызылский, Тоджинский и Тайгинский районы;
  • Республика Коми — г. Инта и относящиеся к нему населенные пункты;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — его северная часть.
 1,5
  • Хабаровский край — Ванинский, Аяно-Майский, Николаевский, Верхнебуреинский, Солнечный, Ульчский, Советско-Гаванский, им. П. Осипенко, Тугуро-Чумиканский районы, города Советская Гавань, Николаевск-на-Амуре;
  • Мурманская область — вся территория области, исключая территории с коэффициентами 1,8 и 1,7;
  • Республика Тыва — за исключением территорий с коэффициентом 1,5;
  • Республика Алтай — Улаганский и Кош-Агачский районы;
  • Республика Саха (Якутия) — кроме территорий с коэффициентами 2,0; 1,7; 1,6 и 1,5;
  • Республика Карелия — Лоухский, Беломорский, Кемский и Калевальский районы, города Кемь, Костомукша;
  • Архангельская область — Мезенский, Соловецкий, Лешуконский, Пинежский районы, город Северодвинск;
  • Приморский край — Кавалеровский район;
  • Сахалинская область — кроме территорий с коэффициентами 2,0 и 1,6.
 1,4
  • Амурская область – Зейский, Селемджинский, Тындинский (за исключением Муртыгитского сельсовета) районы, города Зея и Тында и подчиненные им населенные пункты;
  • Читинская область — Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы;
  • Ханты-Мансийский автономный округ — южная часть автономного округа (южнее 60 град. северной широты);
  • Томская область — Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы;
  • Иркутская область — Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский, Усть-Кутский районы, г. Братск, Бодайбо, Усть-Илимск, Усть-Кут;
  • Эвенкийский автономный округ — южные части Эвенкийского автономного округа (южнее реки Нижняя Тунгуска);
  • Республика Бурятия — Баунтовский, Муйский, Северо-Байкальский районы, г. Северобайкальск;
  • Республика Коми — Ижемский, Печорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Удорский районы, города Вуктыл, Сосногорск, Ухта, Усинск, Печора;
  • Красноярский край — Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский, Туруханский (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) районы, города Енисейск и Лесосибирск;
  • Республика Карелия — Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы, г. Сегежа.
 1,3
  •  Приморский край — Кавалеровский (за исключением пос. рудников Таежный и Тернистый), Красноармейский (пгт. Восток и Богуславецкая, Вострецовская, Дальнекутская, Измайлихинская, Мельничная, Рощинская, Таежненская сельские администрации), Ольгинский, Тернейский районы, г. Дальнегорск);
  • Коми-Пермяцкий автономный округ — Гайнский, Косинский, Кочевский районы; Хабаровский край — Амурский (пгт. Эльбан, Ачанская, Вознесенская, Джуенская, Омминская, Падалинская сельские администрации), Верхнебуреинский, Комсомольский, Солнечный (за исключением Амгуньской и Дукинской сельских администраций) районы, города Амурск, Комсомольск-на-Амуре;
  • Архангельская область — вся территория за исключением районов с коэффициентом 1,4; Республика Коми — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,6; 1,5 и 1,3;
  • Республика Бурятия — Баргузинский, Курумканский, Окинский районы.
 1,2
Республика Карелия — вся территория за исключением районов с коэффициентами 1,4 и 1,3. 1,15

В некоторых регионах РФ дополнительно могут устанавливаться местные районные коэффициенты.

Как районный коэффициент используется в расчетах?

Рассмотрим порядок практического использования районных коэффициентов при расчете заработной платы и некоторых других доходов.

Рассчитаем заработную плату до налогообложения:

(30000+10000)*1,8+3000+3000= 78000 рублей.

То есть районный коэффициент будет начислен только на сумму оклада и премии.

Для его расчета нужно взять сумму заработной платы за двенадцать месяцев, предшествующих поездке, учитывая коэффициент для Карелии, и разделить на количество рабочих дней. Полученный итог умножить на количество дней в командировке. То есть районный коэффициент Норильска учитываться не будет.

Для определения размера больничного пособия, нужно заработную плату за два предыдущих года разделить на 730. Величина не должна быть меньше среднего дневного заработка, который рассчитывается на основе МРОТ. Рассчитаем средний дневной заработок:

604800/730=828,50 рублей.

Средний заработок за день из МРОТ, рассчитанный с использованием районного коэффициента:

7500*1,4*24/730=345,21 рублей.

Фактический заработок выше заработка из МРОТ, соответственно пособие считают по нему, без учета районного коэффициента.

Расчет размера указанного пособия будет осуществляться таким образом:

15 512,65*1,6=24820,24 рублей

Использование районных коэффициентов — действенная мера поддержки населения и компенсации за работу и проживание в неблагоприятных экологических и климатических условиях, позволяющие умножить доход и снизить отток граждан из подобных территорий.

  • Москва: +7 (499) 110-86-72.
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/rajonnyj-koefficient.html

Как суммировать районный коэффициент и дальневосточная надбавка хабаровск

N 3 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКАМ ПРЕДПРИЯТИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ В АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ, КАРЕЛЬСКОЙ АССР, КОМИ ССР В СОСТАВЕ РСФСР, В ЮЖНЫХ РАЙОНАХ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА, КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ В БУРЯТСКОЙ АССР, ТУВИНСКОЙ АССР И ЧИТИНСКОЙ ОБЛАСТИ, СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В СООТВЕТСТВИИ С ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ЦК КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР И ВЦСПС ОТ 6 АПРЕЛЯ 1972 Г.

Данное постановление не применяется

Мрот в хабаровске на 2019 год

Для каждой территории есть свой районный коэффициент. За основу возьмем минимальные и максимальные размеры данных для каждого района (смотреть в таблице ниже).

К этой величине нужно прибавить процент надбавки за стаж работы в особых климатических условиях (ДВ).

В конечном итоге мы получаем цифру, которую нужно умножить на федеральный МРОТ для всех регионов. 11 280 (МРОТ) х (РК (районный коэффициент) + ДВ (надбавка за стаж работы — %)). Отметим, что у работника, вновь вступающего в трудовые отношения, надбавки за стаж может и не быть.

2.

Систематизация бухгалтерии

N 4521-1 «О порядке введения в действие Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» те районы, в которых начисляются районные коэффициенты и процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих, но не отнесенные к районам крайнего Севера и приравненным к ним местностям, к таковым районам относятся Южные районы Дальнего Востока, в том числе и город Владивосток.

Поскольку вышеуказанными Постановлениями установлен районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в Южных районах Дальнего Востока, а следовательно и в г. Владивостоке, это влечет за собой право работников на предоставление им дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 календарных дней.

Такую точку зрения подтвердили Министерство труда и социального развития РФ (письмо N 354-10 от 11 марта 2002 г.) и ФНПР (письмо N 107/526 от 27 февраля 2002 г.), куда Федерация профсоюзов Приморского края обращалась за разъяснением по данному вопросу Решением судьи Ленинского районного суда г.

Какой районный коэффициент выплачивать работникам в г. Хабаровске?

Не применяйте районный коэффициент к выплатам:

  1. носящим разовый поощрительный характер и не обусловленным системой оплаты труда (материальная помощь, и т. д.).
  2. рассчитанным исходя из среднего заработка: больничным пособиям, отпускным, выплатам за время командировки. Это объясняется тем, что коэффициент уже был учтен при расчете среднего заработка (подп. «л» п.2 положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922);

Такие правила следуют из пункта 1 разъяснения, утвержденного постановлением Минтруда России от 11 сентября 1995 г.

№ 49. Правомерность подхода подтверждают и суды (см., например, обзор судебной практики Верховного суда РФ от 26 февраля 2014 г.). Предельный размер заработка, к которому следует применять районный коэффициент, в законодательстве не установлен (распоряжение Правительства РСФСР от 26 декабря 1991 г. № 199-р).

Об установлении на 2019, 2019 и 2019 год значений коэффициентов к арендной плате за использование земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена, на территории городского округа «Город Хабаровск» (с изменениями на 26 октября 2019 года)

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2019 года , с 1 января 2019 года .

2.

Установить на территории городского округа «Город Хабаровск» на 2019, 2019 и 2019 год значения коэффициентов к арендной плате за использование земельных участков для целей, связанных со строительством и проведением изыскательских работ, из земель населенных пунктов, государственная собственность на которые не разграничена, по виду разрешенного использования и зонированию территории (Квз), с учетом оценочных зон согласно к настоящему постановлению.

Дальневосточная надбавка в хабаровске 2019

Начиная с 90-х годов, мы наблюдаем постоянно снижающуюся численность населения «северных» регионов.

Нельзя не отметить, что в последние годы преодолеваются негативные тенденции естественной убыли на Севере. Вместе с тем, миграционный отток населения с северных территорий все еще остается на высоком уровне, — сказал Анатолий Широков.

По словам сенатора, одним из инструментов удержания трудоспособного населения и привлечения новых трудовых кадров в районы Крайнего Севера, на Дальний Восток, могут стать изменения действующей в настоящее время системы «северных» гарантий и компенсаций, которая существенно устарела и не отвечает современным реалиям.

Для лиц до 30 лет доплата установлена в размере +10% от заработной платы каждые полгода до достижения крайнего значения (отличается в зависимости от региона).

2.

Для лиц старшего возраста доплата начисляется только через 1 год после трудоустройства.

Размер дальневосточной надбавки могут пересмотреть в Хабаровском крае

Нельзя не отметить, что в последние годы преодолеваются негативные тенденции естественной убыли на Севере. Вместе с тем, миграционный отток населения с северных территорий все еще остается на высоком уровне, — сказал Анатолий Широков.

По словам сенатора, одним из инструментов удержания трудоспособного населения и привлечения новых трудовых кадров в районы Крайнего Севера, на Дальний Восток, могут стать изменения действующей в настоящее время системы «северных» гарантий и компенсаций, которая существенно устарела и не отвечает современным реалиям.

Анатолий Широков отметил, что в законодательстве отсутствуют критерии отнесения той или иной территории к районам Крайнего Севера или приравненным к ним местностям, а также качественные критерии, определяющие, что призваны компенсировать предоставляемые гарантии и компенсации и как должен определяться их объем.— Важно провести разграничение районов

Районные коэффициенты и северные надбавки

Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации.

I. Размеры районных коэффициентов за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях (п.п. 1 — 10) II. Размеры коэффициентов за военную службу (службу) в высокогорных районах (п.п.

Источник: http://pdd23.ru/dv-koehfficient-v-habarovske-2019-48688/

Право-online
Добавить комментарий