Как оплачивается найм жилья для сотрудников ФСИН Хабаровска?

Содержание
  1. Постановление Правительства РФ от 12 марта 2013 г. № 204 “О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах” (не вступило в силу)
  2. Постановление N 1228 о порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел
  3. Новые правила расчета денежной компенсации за наем жилья военнослужащим
  4. Битва городов: Хабаровск против Петербурга. Спецпроект «Губернии»

Постановление Правительства РФ от 12 марта 2013 г. № 204 “О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах” (не вступило в силу)

Как оплачивается найм жилья для сотрудников ФСИН Хабаровска?

В соответствии с частями 1 и 6 статьи 8 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации;

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах.

2.

 Установить, что денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее – денежная компенсация) ежемесячно выплачивается сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации (далее – сотрудники), а также членам семей сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с  выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в указанных органах и учреждениях, в  размере ежемесячной платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более:

15000 рублей – в гг. Москве и Санкт-Петербурге;

3600 рублей – в других городах и районных центрах;

2700 рублей – в прочих населенных пунктах.

3. Указанные в пункте 2 настоящего постановления размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов при следующих условиях:

совместно с сотрудником проживают 3 и более члена семьи;

семья погибшего (умершего) сотрудника состоит из 3 и более человек.

4. Установить, что постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г.

№ 852 “О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации” в отношении сотрудников, на которых распространяется действие настоящего постановления, не применяется.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание соответствующего федерального органа исполнительной власти.

6.

 Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Председатель ПравительстваРоссийской Федерации Д. Медведев

Правилавыплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации

(утв. постановлением Правительства РФ от 12 марта 2013 г. № 204)

1.

 Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее – денежная компенсация) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации (далее соответственно – сотрудники, органы (учреждения).

2.

 Денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого соответственно Федеральной службой исполнения наказаний, Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной таможенной службой.

3. В настоящих Правилах к членам семьи сотрудника относятся проживающие совместно с ним лица, указанные в части 2 статьи 1 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

4. Для получения денежной компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя органа (учреждения), в котором он проходит службу, с приложением следующих документов:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;

в) документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и членов его семьи жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу.

5. Копии документов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, заверяются в установленном порядке или представляются с предъявлением оригиналов.

6.

 Рапорт и документы, предусмотренные пунктом 4 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа (учреждения), или уполномоченным органом (его территориальным подразделением), на который одним из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 2 настоящих Правил, возложены функции по жилищному обеспечению.

7.

 На основании решения жилищной (жилищно-бытовой) комиссии или уполномоченного органа (его территориального подразделения), указанных в пункте 6 настоящих Правил, издается приказ руководителя органа (учреждения) о выплате денежной компенсации, в котором указывается размер денежной компенсации.

8. Денежная компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

9. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты сотрудником права на ее получение. Основанием для прекращения выплаты денежной компенсации является приказ руководителя органа (учреждения).

10. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, сотрудник обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа (учреждения).

Правила
выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах

1.

 Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее  –  денежная компенсация) членам семей сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации (далее – органы (учреждения), погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в  органах (учреждениях) (далее  –  члены семей погибших (умерших) сотрудников).

2.

 Денежная компенсация выплачивается членам семьи погибшего (умершего) сотрудника, имеющим право на получение единовременной социальной выплаты, не обеспеченным жилым помещением специализированного жилищного фонда, формируемого соответственно Федеральной службой исполнения наказаний, Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и  ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и  Федеральной таможенной службой, и не являющимся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения, до истечения 3 месяцев со дня получения единовременной социальной выплаты.

3. В настоящих Правилах к членам семьи погибшего (умершего) сотрудника относятся проживавшие совместно с ним лица, указанные в  части 2 статьи 1 Федерального закона “О  социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и  внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

4. Денежная компенсация выплачивается членам семей погибших (умерших) сотрудников:

а) не получающим пенсию по случаю потери кормильца, – органом (учреждением) по последнему месту службы погибшего (умершего) сотрудника;

б) получающим пенсию по случаю потери кормильца, – пенсионным подразделением органа (учреждения) по месту получения пенсии.

5. Для получения денежной компенсации один из членов семьи погибшего (умершего) сотрудника представляет заявление на имя руководителя органа (учреждения), в котором проходил службу сотрудник, с приложением следующих документов:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность членов семьи погибшего (умершего) сотрудника;

в) документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности у членов семьи погибшего (умершего) сотрудника жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходил службу.

6.

 Копии документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, заверяются в установленном порядке или представляются с предъявлением оригиналов.

7.

 Заявление и документы, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа (учреждения), или уполномоченным органом (его территориальным подразделением), на который одним из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 2 настоящих Правил, возложены функции по жилищному обеспечению.

8. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты членами семьи погибшего (умершего) сотрудника права на ее получение.

9. Денежная компенсация выплачивается члену семьи погибшего (умершего) сотрудника за истекший месяц до 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

10. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в  повышенном размере, член семьи погибшего (умершего) сотрудника обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа (учреждения).

Сотрудникам УИС, ФПС, ФСКН России и таможенных органов, не имеющим жилого помещения по месту службы, положена компенсация за наем жилья. Установлены новые правила ее выплаты.

Размер компенсации не изменился – сумма ежемесячной платы за жилье, но не более 15 000 руб. в Москве и Санкт-Петербурге, 3 600 руб. в других городах и районных центрах, 2 700 руб. в прочих населенных пунктах. Если вместе с сотрудником живут 3 и более членов семьи, компенсация увеличивается на 50%.

Чтобы ее получить, сотрудник должен, как и прежде, представить рапорт и приложить к нему копию договора найма (поднайма). Также теперь требуются копии удостоверений личности сотрудника и проживающих с ним членов его семьи и документы об отсутствии у них в данном регионе жилья в собственности. Все копии заверяются или подаются с предъявлением оригиналов.

Документы в течение 1 месяца рассматривает жилищная (жилищно-бытовая) комиссия. На основании ее решения издается приказ о выплате компенсации. Деньги перечисляют по месту службы за прошедший месяц одновременно с денежным довольствием за текущий месяц.

Об обстоятельствах, влекущих прекращение права на компенсацию или уменьшение ее размера, сотрудник должен уведомить в 10-дневный срок.

Правом на указанную компенсацию обладают также члены семьи названных сотрудников, прослуживших не менее 10 лет и погибших (умерших) вследствие увечья или заболевания, связанного с прохождением службы.

Она выплачивается тем, кто не имеет жилья и проживал совместно с погибшим (умершим).

Расходы на наем жилья компенсируются до истечения 3 месяцев со дня получения указанными членами семьи единовременной социальной выплаты на приобретение жилого помещения.

Порядок выплаты компенсации практически тот же самый. Отличия лишь в следующем. Тем, кто получает пенсию по потере кормильца, деньги перечисляет пенсионный орган. Остальные получают их по последнему месту службы погибшего (умершего). Компенсация выплачивается за истекший месяц до 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Источник: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70234502/

Постановление N 1228 о порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел

Как оплачивается найм жилья для сотрудников ФСИН Хабаровска?

В соответствии со статьей 8 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации” Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации;

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел.

2.

Установить, что денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее – денежная компенсация) ежемесячно выплачивается сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее – сотрудники) и членам семей сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел (далее – члены семей погибших (умерших) сотрудников), в размере ежемесячной платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более:

15000 рублей – в гг. Москве и Санкт-Петербурге;

3600 рублей – в других городах и районных центрах;

2700 рублей – в прочих населенных пунктах.

Указанные размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов при следующих условиях:

совместно с сотрудником проживают 3 и более членов семьи;

семья погибшего (умершего) сотрудника состоит из 3 и более человек.

3. Установить, что постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г.

N 852 “О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации” в отношении сотрудников, на которых распространяется действие настоящего постановления, не применяется.

4. Реализацию мероприятий, предусмотренных настоящим постановлением, осуществлять за счет средств федерального бюджета, предусмотренных на текущее содержание федеральных органов исполнительной власти, в которых проходят службу сотрудники.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении сотрудников, указанных в части 2 статьи 20 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”, и членов семей погибших (умерших) сотрудников из их числа – с 1 января 2013 г.

Председатель Правительства Российской Федерации

В. Путин

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее – денежная компенсация) сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (далее – сотрудники).

2.

Денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения в населенном пункте по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого Министерством внутренних дел Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

3. В целях настоящих Правил к членам семьи сотрудника относятся проживающие совместно с ним лица, указанные в части 2 статьи 1 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

4. Для получения денежной компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя органа, подразделения, организации или учреждения, в котором он проходит службу (далее – орган), к которому прилагаются следующие документы:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;

в) справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и федерального государственного унитарного предприятия “Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ” о наличии (отсутствии) у сотрудника и членов его семьи в собственности жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу.

5. Копии документов, указанные в пункте 4 настоящих Правил, представляются с предъявлением оригиналов.

6. Рапорт и документы, указанные в пункте 4 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа.

7. На основании решения жилищной (жилищно-бытовой) комиссии издается приказ руководителя органа о выплате денежной компенсации, в котором указываются срок выплаты и размер денежной компенсации.

8. Денежная компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

9. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты сотрудником права на ее получение. Основанием для прекращения выплаты является приказ руководителя органа.

10. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, сотрудник обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа.

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел

1.

Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее – денежная компенсация) членам семей сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах внутренних дел (далее – члены семей погибших (умерших) сотрудников).

2.

Денежная компенсация выплачивается членам семьи погибшего (умершего) сотрудника, не обеспеченным жилым помещением специализированного жилищного фонда, формируемого Министерством внутренних дел Российской Федерации, иным федеральным органом исполнительной власти, в котором проходили службу сотрудники, и не являющимся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения.

3. В целях настоящих Правил к членам семьи погибшего (умершего) сотрудника относятся проживавшие совместно с ним лица, указанные в части 2 статьи 1 Федерального закона “О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации”.

4. Денежная компенсация выплачивается членам семей погибших (умерших) сотрудников:

не получающим пенсию по случаю потери кормильца, – органом, подразделением, организацией или учреждением по последнему месту службы погибшего (умершего) сотрудника (далее – орган);

получающим пенсию по случаю потери кормильца, – пенсионным подразделением органа по месту получения пенсии.

5. Для получения денежной компенсации один из членов семьи погибшего (умершего) сотрудника представляет заявление на имя руководителя органа, к которому прилагает следующие документы:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность членов семьи погибшего (умершего) сотрудника;

в) справки территориального органа Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии и федерального государственного унитарного предприятия “Ростехинвентаризация – Федеральное БТИ” о наличии (отсутствии) у членов семьи погибшего (умершего) сотрудника в собственности жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходил службу.

6. Копии документов, указанные в пункте 5 настоящих Правил, представляются с предъявлением оригиналов.

7. Заявление и документы, указанные в пункте 5 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа.

8. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты членами семьи погибшего (умершего) сотрудника права на ее получение.

Источник: https://rg.ru/2012/01/11/kompensaciya-dok.html

Новые правила расчета денежной компенсации за наем жилья военнослужащим

Как оплачивается найм жилья для сотрудников ФСИН Хабаровска?

Согласно изменениям в порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 года № 909, от 18 сентября 2015 года № 989), с 1 января 2016 года установлены новые правила расчета этой компенсации, размер которой приближен к рыночным условиям.

Теперь такая компенсация за наем (поднаем) жилых помещений военнослужащим, имеющим воинское звание офицера, прапорщика или мичмана, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, и членам их семей выплачивается в размере фактических расходов, но не выше размеров, определенных исходя из норматива общей площади и предельной стоимости найма (поднайма) одного квадратного метра общей площади жилого помещения. Последняя ежегодно утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 27 октября 2012 года № 1103.

Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера денежной компенсации устанавливается в размере 24 квадратных метров для одиноко проживающего военнослужащего либо гражданина, уволенного с военной службы, 36 квадратных метров – на семью из двух человек, трех квадратных метров – на семью из трех человек, по 12 квадратных метров – на каждого члена семьи при ее составе четыре человека и более.

Предельная стоимость найма (поднайма) одного квадратного метра общей площади жилого помещения на 2016 год установлена приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 августа 2015 года № 545н и составляет для проживающих в г. Москве 847,10 рубля в месяц, г.

Санкт-Петербурге – 596,44, Московской области – 617,83, Ленинградской области – 423,04, Калининградской области – 451,84, Республике Крым – 506,34, Краснодарском крае – 519,39, Ростовской области – 402,25, Ставропольском крае – 367,20, Саратовской области – 357,32, Свердловской области – 496,64, Новосибирской области – 483,32, Забайкальском крае – 347,81, Хабаровском крае – 673,22, Сахалинской области – 923,09 рубля.

Расчет компенсации за наем (поднаем) жилья рассмотрим на примере семьи военнослужащего из двух человек, проживающей в Новосибирской области.

Путем умножения норматива общей площади жилого помещения, которая составляет 36 квадратных метров, на предельную стоимость найма (поднайма) одного квадратного метра, установленную в Новосибирской области, – 483,32 рубля, размер данной компенсации составит 17 399,52 рубля (ранее – 3 600 рублей).

Денежная компенсация выплачивается военнослужащему одновременно с денежным довольствием за истекший месяц по месту военной службы и со дня заключения в письменной форме договора найма (поднайма) жилого помещения, но не ранее дня включения федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, военнослужащих в списки на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда.

Выплата денежной компенсации прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором военнослужащий утратил основания для получения денежной компенсации, предусмотренные Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих».

Денежная компенсация выплачивается также военнослужащим, имеющим в собственности индивидуальные жилые дома (квартиры), являющимся членами жилищно-строительных (жилищных) кооперативов, за которыми в соответствии с законодательством Российской Федерации сохраняются жилые помещения, где они проживали до поступления на военную службу, или бронируются жилые помещения при их переводе на новое место военной службы в другую местность, если в этой местности они не обеспечены служебными жилыми помещениями или жилой площадью в общежитии.

Членам семьи военнослужащего, погибшего (умершего) в период прохождения военной службы, денежная компенсация выплачивается ежемесячно воинской частью (организацией) по последнему месту военной службы военнослужащего до получения ими жилого помещения либо предоставления им субсидий по государственным жилищным сертификатам, для приобретения или строительства жилого помещения или в виде безвозмездной финансовой помощи, но не более чем в течение одного года со дня гибели (смерти) кормильца.

Изменения коснулись только указанной выше категории военнослужащих и граждан, а военнослужащим, имеющим воинское звание рядового, сержанта, матроса или старшины, проходящим военную службу по контракту либо уволенным с военной службы, и членам их семей денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений выплачивается в прежних размерах.

Начальник управления кадров Главной военной прокуратуры генерал-майор юстиции Игорь Триполев.

Источник: https://tvzvezda.ru/news/forces/content/201603211314-2uqj.htm

Битва городов: Хабаровск против Петербурга. Спецпроект «Губернии»

Как оплачивается найм жилья для сотрудников ФСИН Хабаровска?
sh: 1: –format=html: not found

Если во времена СССР люди массово переезжали на Дальний Восток ради больших заработков («северные коэффициенты» и «полярные надбавки» увеличивали зарплаты в два-три раза), то в конце 90-х ситуация изменилась.

И до сих пор регионы, бывшие когда-то центрами миграционного притока, остаются донорами для центральных и западных районов страны. По данным Росстата, только с 2009 по 2013 год Дальневосточный федеральный округ потерял около 2,6% населения.

В прошлом году, согласно информации Хабаровскстата, в Краснодарский край из Хабаровска уехали 124 человека, в Москву и Московскую область – 103 человека, а в Санкт-Петербург – 66 человек.

Редакция портала «Губерния» решила сравнить Хабаровск с другими российскими городами с точки зрения переселенца, которого в первую очередь интересует практическая сторона вопроса – стоимость покупки или аренды жилья, цены на продукты, климат, транспортная доступность.

«Синдром Петербурга» – знакомое многим жителям дальневосточной столицы выражение, означающее навязчивое желание переехать в город белых ночей и разводных мостов. Насколько дорога жизнь в Питере и чем она отличается от жизни на Дальнем Востоке?

Жилье

Аренда однокомнатной квартиры в центре Хабаровска обойдется в сумму от 15 тысяч до 25 тысяч рублей (цены взяты с сайта «Авито», квартиры стандартной планировки, с базовым ремонтом и набором бытовых удобств).

Почти во всех случаях за коммунальные услуги придется платить отдельно, по счетчикам. В зависимости от времени года и износа жилья размер платы составляет от 2 до 5 тысяч рублей.

По десяти случайно выбранным предложениям мы вывели среднюю стоимость аренды однокомнатной квартиры в Центральном районе Хабаровска – 20,8 тысячи рублей в месяц (без коммунальных платежей).

В Санкт-Петербурге однокомнатную квартиру в Центральном районе (станции метро «Садовая» и «Сенная площадь») можно снять процентов на 20 дороже – от 18 до 30 тысяч рублей за месяц. Коммунальные услуги также в большинстве случаев оплачиваются отдельно (от 2,5 до 4 тысяч рублей). Средняя стоимость аренды жилья по десяти выбранным квартирам составила 24,5 тысячи рублей в месяц.

Что каcается покупки жилья, то в Хабаровске цены на однокомнатную квартиру стартуют от 2 млн рублей, тогда как в Санкт-Петербурге – от 4 млн. К слову, на сайте «Домофонд» нашлось предложение за один миллион рублей – однокомнатная квартира у станции метро «Фрунзенская» площадью девять квадратных метров.

Бывшая хабаровчанка Анна, недавно переехавшая в Санкт-Петербург, подтвердила, что цены колеблются от 18 до 25 тысяч рублей. Она отметила, что сложность не в том, чтобы найти недорогую квартиру, а в том, чтобы найти нормальную квартиру – с ремонтом, современной мебелью и не слишком изношенными коммуникациями.

«В Питере много своих особенностей: во-первых, весь центр – это старый фонд, коммуналки в основном, – рассказывает еще один бывший хабаровчанин Иван Светло. – То есть вполне реально снять комнату, скажем, за 10 “косарей” с видом на Исакий (Исаакиевский собор, станция метро «Адмиралтейская»). Это будет дикий гадюшник – но за 10 и в центре. Ну а так, чем дальше от центра, тем дешевле. Можно в центре снять и квартиру за 20 тысяч, смотря в каком состоянии дом и смотря что это: коммуналка или отдельная. В основном комнаты в центре снимают студенты, которым все равно, в каких условиях жить, зато рядом “Пиииитер”. Я сейчас снимаю на “Пионерской” в новом доме по знакомству за 25 с охраной, камерами, всем прочим. Не знаю, от кого охраняют – постмодерн».

Стоимость высшего образования

Мы сравнили стоимость года обучения по нескольким специальностям, техническим и гуманитарным. Стоимость указана за первый семестр первого курса по направлению «бакалавриат». Например, в Петербургском государственном университете путей сообщения Императора Александра I за один семестр по специальности «Эксплуатация железных дорог» вы заплатите 60 697 рублей, а в ДВГУПС – 52 870 рублей.

«Технологические машины и оборудование» в Санкт-Петербургском политехническом университете Петра Великого обойдутся в 74 тысячи, а в ТОГУ – в 51,3 тысячи рублей.

Направление «Экономика; государственное и муниципальное управление» в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете стоит 90 тысяч, тогда как в ХГУЭП – всего 42 250 рублей.

За один семестр по направлению «Юриспруденция» в Санкт-Петербургском институте внешнеэкономических связей, экономики и права вы выложите 50 тысяч рублей, в ДВИУ РАНХ и ГС (бывшем ДВАГС) – 42 630 рублей.

«Психолого-педагогическое образование» в Российском государственном педагогическом университете имени Герцена стоит 60 200 рублей, в Педагогическом институте ТОГУ (бывшем ДВГГУ) – 47 100 рублей.

«Разница в образовании? Ой, не дави на больное – все ерунда, только пафоса больше. Хотя иногда действительно можно встретить толкового препода. А так – что хабаровский пед, что питерский», – сообщил Иван, который успел поучиться и в ДВГГУ, и в РГПУ.

Продуктовая корзина

В минимальную продуктовую корзину Росстата входит 32 товара, в том числе вермишель, говядина, горох, капуста, картофель, курица, подсолнечное масло, мука, рис, рыба, сахар, свинина, сельдь, сыры, творог, хлеб, яблоки и так далее. Согласно официально утвержденной норме, в среднем на одного взрослого человека в год полагается 18,5 кг рыбы, 58,6 кг мяса, 60 кг фруктов, 114,6 кг овощей, 126,5 кг хлебных продуктов (хлеб, макароны, мука, крупы, бобовые).

По данным сервиса  «Ценомер», средние цены на продукты питания в Санкт-Петербурге сейчас таковы: 1 литр молока– 50 рублей, булка хлеба – 28 рублей, десяток яиц – 60 рублей, 1 кг риса – 60 рублей, куриные грудки – 199 рублей, 1 кг сыра – 400 рублей, 1 кг яблок – 70 рублей, 1 кг картофеля – 25 рублей, 1 кг свиного окорока – 200 рублей. Стоимость корзины на месяц – 5 618 рублей.

В Хабаровске литр молока стоит в среднем 55 рублей, булка хлеба – 32 рубля, десяток яиц – 65 рублей, рис – 56 рублей, куриные грудки – 183 рубля, сыр – 348 рублей, яблоки – 98 рублей, картофель – 35 рублей, свиной окорок – 280 рублей. Стоимость корзины на месяц – 6 232 рубля.

«На продукты у меня уходит много, но я “шишку курю”, поэтому не считается. Сколько в Хабаровске булка нарезанного хлеба черного стоит? 30-35? Ну, тут 37, полчаса назад покупал. Молоко 45-50, яйца обычно по 87 рублей. “Ашаны” тут на каждом шагу, очень дешевые, у них свое производство всего почти, на рекламу не тратятся, поэтому вполне реально купить чай на 20 пакетиков за 15 рублей, сухарики за пять, бутылку водки за 50. На вкус, кстати, вполне норм – не фонтан, конечно, импортный, но вполне сносно. Если постараться, то легко можно питаться дешево и вполне сносно, не пельменями», – говорит Иван Светло. Другой «новый петербуржец» Вячеслав Карелин обращает внимание на акции, проводимые магазинами. «Сейчас мне трудно сказать, но я помню, как приехал – мне показалось, что все намного дешевле. Сейчас я уже не уверен. Сегодня я взял два литра молока за 98 рублей в “Дикси”. Там еще постоянно акции всякие бывают – тут много сетей, который всегда дают скидки, бонусы. В общем, смотря как питаться, много общепита доступного», – сообщил Вячеслав.

Работа и зарплата

Сравнение сделано на основе информации с сайтов «Авито» и «Фарпост» по пяти направлениям. Приведены средние значения.

Бухгалтер (не главный) в Санкт-Петербурге получает от 25 до 40 тысяч рублей. Средняя зарплата по 10 вакансиям – 37 тысяч рублей.

В Хабаровске такому специалисту платят от 23 до 40 тысяч рублей. Средняя зарплата – 29,8 тысячи рублей.

Менеджерам по продажам в Санкт-Петербурге предлагают от 28 до 100 тысяч рублей (самое «денежное» предложение – за продажу услуг плазменной резки). Среднее значение – 47,7 тысячи рублей.

В Хабаровске продажник может получать от 20 до 100 тысяч рублей (больше всего платят за продажу недвижимости). Средняя зарплата – 43,2 тысячи рублей.

Зарплаты в сфере ЖКХ (электрики, слесари, инженеры сетей) в Санкт-Петербурге составляют от 30 до 50 тысяч рублей. Средний заработок – 39,8 тысячи рублей.

В Хабаровске за ту же работу предлагают от 20 до 40 тысяч рублей. Среднее значение – 29,5 тысячи рублей.

Юрист в Санкт-Петербурге зарабатывает от 35 до 100 тысяч рублей. Средняя зарплата – 47,5 тысячи рублей.

В Хабаровске предложения варьируются от 25 до 40 тысяч рублей. Средняя зарплата – 29 тысяч рублей.

Уборщик помещений и территорий в Санкт-Петербурге за месяц может заработать от 17 до 36 тысяч рублей. Средняя зарплата – 25,9 тысячи рублей.

В Хабаровске за такую работу дадут от 12 до 25 тысяч рублей. Средняя зарплата – 19 тысяч рублей.

Для сравнения взяты средние значения без учета отдельных вакансий с эксклюзивными условиями труда.

«Сейчас кажется, что зарплаты в Питере такие же, хотя я в цифрах получаю в два раза больше. Я работал айтишником в “Самбери”, получал около 25 тысяч, а здесь в аквапарке – 50+, работа почти та же. До этого у сотового оператора вкалывал больше, получал меньше – 35 тысяч. Здесь больше выбор, больше возможностей, было бы образование», – говорит Вячеслав.

Стоимость проезда  

Сравнение города, где нет метро, с мегаполисом, где оно есть, почти всегда не в пользу первого, но для полноты картины все же сравним.

Санкт-Петербург: автобус, трамвай, троллейбус – 30 рублей; метро – 35 рублей.

Есть различные проездные билеты, как на месяц, так и на фиксированное количество поездок, в том числе комбинированные (трамвай, троллейбус, автобус, метро) и специализированные по каждому виду транспорта.

Их стоимость варьируется от 290 (комбинированный на 10 поездок) до 2 450 рублей (70 поездок на метро). Также вы можете приобрести электронный билет, по которому проезд будет на несколько рублей дешевле.

Хабаровск: автобус, трамвай, троллейбус – 22 рубля. Проезд на некоторых маршрутках обойдется в 30 рублей.

Литр бензина АИ-95 в Санкт-Петербурге в среднем стоит 35,24 рубля, в Хабаровске – 39,81 рубля (данные взяты с сайта «Гупер»).

Стоимость перелета

Для сравнения мы выбрали стоимость перелета в экономклассе между Петербургом и Хабаровском, а также цены на билеты в Москву и Сочи. Цены приведены по состоянию на середину сентября 2016 года.

Билет на рейс Санкт-Петербург – Москва – 2 600-5 500 рублей; Санкт-Петербург – Сочи – 6 943-10 250; Санкт-Петербург – Хабаровск – 27 000-43 750 (рейсы без пересадок в последнем случае отсутствовали).

Хабаровск – Москва – 19 381-68 000 (рейсы без пересадок отсутствовали); Хабаровск – Сочи – 28 675-71 499 (рейсы без пересадок отсутствовали); Хабаровск – Санкт-Петербург – 26 963-71 400 (рейсы без пересадок отсутствовали).

Климат

Санкт-Петербург. Климат переходный от умеренно-континентального к умеренно-морскому. Солнечных дней здесь очень мало – всего около 70 за год. Средняя температура июля – +18.8°С, января – -5.5°С. За год выпадает 600-700 мм осадков. Самая высокая температура, отмеченная в Санкт-Петербурге за весь период наблюдений, – +37,1 °C, а самая низкая – -35,9 °C.

«Отстойный климат. Вполне реально выйти в июле на улицу и вернуться за пальто, а в декабре прыгать по лужам. Кстати, тема про дожди в Питере – дикая клюква, слухи: льет, как и везде», – так охарактеризовал петербургские климатические условия Иван Светло.

Хабаровск. Климат умеренный муссонный с чертами резко континентального. Количество солнечных дней в году – около 300. Средняя температура января − 19,8 °C, июля – +21,3 °C. Абсолютный минимум, -40,0 °C, был зарегистрирован 14 января 2011 года. Абсолютный максимум, +36,7 °C, – в июне 2010 года. В год выпадает в среднем 684 мм осадков.

Источник: http://www.gubernia.com/mixer/zhizn/bitva-gorodov-khabarovsk-protiv-peterburga-spetsproekt-gubernii/?ncc=1&auth_service_id=Twitter&check_key=ac0ae59cefcafc37a6229201fef64522

Право-online
Добавить комментарий