Как проверить подлинность кредитной организации, если известно ее название?

Скоринг: что это такое, как работает скоринговая система

Как проверить подлинность кредитной организации, если известно ее название?
Скоринговая система получила свое название от английского слова «score», что переводится как счет или подсчет очков. Применяется скоринг в финансовых структурах для оценки платежеспособности заемщика. Клиент банка, при оформлении кредита, проходит обязательное анкетирование.

Его профессиональные, демографические и социальные характеристики имеют определенный балл. Программа автоматически «подсчитывает очки» из анкеты и выдает результат о благонадежности потенциального заемщика.

Сотрудник банка на основании скоринговой оценки решает: выдать кредит клиенту или же отказать ему.

На первый взгляд скоринговая система примитивна: клиент заполняет анкету, сотрудник считает баллы и по итогам выдает заем или не выдает. Но это только верхушка айсберга.

Скоринговые карты состоят из сотен позиций, а факторы, влияющие на итоговый результат, оцениваются в совокупности. Например, по нескольким позициям у клиента высокий балл, но буквально один негативный фактор перечеркивает все плюсы.

Математический алгоритм скорингового расчета держится в секрете и регулярно обновляется для защиты от взлома.

Зачем нужна скоринговая система?

В основе банковского кредитования заложен принцип получения дохода от процента за предоставления заемных средств. Соответственно прибыль банкиры получают только при возврате денег надежными заемщиками. Чем больше у кредитной организации таких клиентов, тем выше доход.

Чтобы проверить качество кредитного портфеля клиента используется система скоринга при рассмотрении заявок. Многое зависит от базы кредитных историй, к которой обращается банк при оформлении займа. Например, если по базе известно, что клиент ранее пропускал платежи или имеет низкую платежеспособность, то ему в 99% случаев откажут в займе.

Помогает ли кредитный скоринг клиентам банка? И да, и нет. Плюс в том, что заемщик может рассчитывать на непредвзятое отношение финансовой организации. То есть, клиент с хорошей кредитной историей может рассчитывать на заем крупной суммы. Независимо от того: нравится он банку или нет. Минус – скоринговая оценка не поддается изменениям.

Если программа выдала «непроходной балл», то заявка автоматически переводится в отказ. Представьте, что клиент ошибся при заполнении анкеты. Банально – сыграл злую шутку человеческий фактор. Исправить результат нельзя.

Кроме того, система временно замораживает возможность клиента получить заем в этом банке на срок 1-2 месяца – «временной мораторий».

Преимущества и недостатки скоринга

Кредитный скоринг имеет свои плюсы и минусы для заинтересованных сторон – банкиров и заемщиков. Рассмотрим основные преимущества бальной системы:

  1. Экономия времени и финансовых затрат на рассмотрение анкет. Ежедневно кредитные организации обрабатывают тысячи заявок на заем. Вручную проверять каждый документ, сверяться с базой и персонифицировать клиента – нереально. Скоринговая программа автоматически может сопоставить анкетные данные, вывести балл платежеспособности и надежности клиента.

  2. Быстро принимается решение по заявке. Если до внедрения системы банковские организации брали длительный срок для рассмотрения анкеты, то сейчас решение выдается в течение 5-10 минут после обработки данных.

  3. Нет предвзятости сотрудников по отношению к заемщику при рассмотрении заявки. Программа не «поддается» субъективному мнению работника финансовой организации и объективно оценивает ответы анкеты.

  4. Выявление социального статуса, уровня дохода и платежеспособности клиента. Данные анкеты при любом решении банка остаются в базе и используются впоследствии для формирования кредитного портфеля.

Система скоринга имеет и недостатки:

  1. Программа оценивает не клиента, а его ответы на вопросы. Соответственно, подготовленному заемщику не составит труда «правильно» пройти анкетирование и получить положительное решение. Единственная преграда для такого рода мошенничества – это наличие актуальной базы кредитных историй в регионе, городе, районе.

  2. Скоринг пока не учитывает при выводе балла поведение заемщиков, которые раньше не кредитовались или получали отказы. Например, временной мораторий вводится в одном банке, тогда как в другом он уже не действует. Если у человека нет кредитной истории, то ни один банк не сможет со 100% уверенностью определить его будущее поведение, опираясь только на результаты скоринга.

  3. Сложная система постоянно требует обновлений и доработок. Модернизация нужна, чтобы обеспечивать софт максимально точной и актуальной информацией по клиентам. Кроме того, программа нуждается в высоком уровне защиты от взлома и сетевых атак.

Например, заемщик Виталий несколько раз брал кредит в банке и своевременно погашал задолженность. Однако в очередном займе ему отказали. Причина отказа была в том, что несколько коллег Виталия, оформивших кредит в том же банке, просрочили оплату за последние полгода. Скоринговая система посчитала Виталия неблагонадежным клиентом, несмотря на его хорошую кредитную историю.

Виды скоринга

Кредитный скоринг можно условно разделить на четыре направления. Они могут сочетаться между собой или применяться по отдельности. Всё зависит от конкретного случая и политики финансовой организации. Рассмотрим основные виды скоринга подробнее:

  • Проверка кредитоспособности клиента. Скоринговый софт позволяет прогнозировать финансовое положение потенциального заемщика на ближайшее будущее. Суть прогноза заключается в том, чтобы узнать: способен ли клиент вернуть долг банку. Соответственно данная разновидность скоринга проводится с клиентами, которые имеют кредитную историю, используют пластиковые карты банка, находятся в базе. Информация для построения прогноза берется совокупно из всех источников. По результатам анализа, во-первых, принимается решение: одобрить заем или отказать в кредитовании. Во-вторых, определяется максимальная сумма займа и оптимальный срок погашения.
  • Скоринг заемщика. Это классический вид скоринговых операций в банке при оформлении кредита физическим лицом. Клиенту предлагается заполнить анкету, внести свои данные. Пройти анкетирование можно в онлайн-режиме или ответить на вопросы менеджера в офисе банка. После заполнения опросного листа, данные отправляются на рассмотрение. В течение нескольких минут банк дает положительный или отрицательный ответ.
  • Скоринг при нарушении заемщиком кредитных обязательств. Для решения проблемных ситуаций по задолженностям сотрудники проверяют клиента с помощью специальной скоринговой программы. Софт также подсчитывает баллы, оценивая различные факторы конкретного дела. На основании ответа банк принимает решение о необходимости подачи иска в суд. Возможен вариант убеждения клиента в необходимости погашения просрочки, чтобы избежать судебной тяжбы и обращения к коллекторам.
  • Скоринг мошенничества. Компьютерная система оценивает множество факторов, сравнивает ситуации в базе, тщательно проверяет анкету с целью опознать возможное мошенничество со стороны клиента. Основное внимание уделяют сверке анкетной и фактической информации. Если имеются признаки фиктивности, то сделка сразу же отклоняется. Статистика говорит о том, что 1 из 10 займов остаются непогашенными. То есть эффективность системы 90%.

Пример работы скоринга определения мошенничества. Марина планировала оформить кредит на новую модель айфона.

Скоринговая программа поставила высокую оценку по уровню дохода и кредитной истории, но итоговый балл получился низким. Соответственно заем не выдали.

Причина в том, что контактный номер телефона Марины, кроме одной цифры, совпадал с номерами мошенников, пытавшихся ранее обмануть систему проверки.

Какие данные собирает система для скоринга?

Конечно, клиентам интересно, какие данные собирает банк, чтобы выставить балл платежеспособности заемщика. В стандартный перечень информации входит более десятка пунктов. Конкретное число варьируется в зависимости от особенностей банка и вида кредитного продукта.

Рассмотрим стандартный перечень:

  1. Семейное положение. Банки всегда отдают предпочтение заемщикам, которые состоят в официально зарегистрированном браке. Кроме того, имеют общую жилплощадь и проживают на ней вместе, есть брачный контракт. Такие клиенты получат максимум баллов по этому пункту.

  2. Наличие детей, иждивенцев. Ключевой фактор – возраст иждивенцев. Банки отдают предпочтение в выдаче кредита семьям, в которых нет детей. Скоринговый балл снижается за каждого последующего ребенка.

  3. Возраст заемщика. Одна из основных характеристик для скоринговой системы. Максимальный балл получают потенциальные клиенты в возрасте 30-40 лет. Заемщики моложе 21 года и пенсионеры считаются не самой надежной категорией для кредитования.

  4. Положительная кредитная история. Если человек ранее получал займы и своевременно погашал долговые обязательства, то он получит высокую оценку программы.

  5. Трудоустройство. Для одобрения кредита важно иметь официальное трудоустройство, например в государственной или коммерческой организации. Неработающие пенсионеры и студенты получат меньший балл, чем категория официально работающих граждан.

  6. Трудовой стаж. Скоринговая оценка выше у тех клиентов, которые отработали более пяти лет.

  7. Квалификация и должность. Здесь все просто: чем престижнее социальный и профессиональный статус клиента, тем выше скоринговый балл.   

  8. Уровень заработной платы. Система начисляет балл, высчитывая прямо-пропорциональную зависимость от уровня дохода клиента. Чем выше зарплата, тем больше может быть сумма займа.

  9. Кредитная нагрузка. Закредитованность населения РФ – это проблема федерального масштаба. Именно поэтому, а также в целях безопасности банки проверяют у заемщика наличие действующих долговых обязательств. Чем их больше, тем меньше балл. Соответственно шансы получить заем снижаются.

  10. Уровень образования. Наличие среднего, высшего образования повышает скоринговый балл.

  11. Наличие в собственности недвижимости или автомобиля. Возможность залога имущества клиентом добавит несколько баллов в итоговую оценку программы.

  12. Дополнительный доход. Чем больше клиент может предоставить документов о дополнительном заработке помимо основной работы, тем больше вероятность одобрения займа.

  13. Паспортные данные. Подлинность информации, наличие постоянной прописки сильно увеличивают шансы получения кредита.

  14. Актуальные контактные данные. Скоринговая программа положительно отмечает наличие у клиента нескольких способов связи. Например, сотовый и домашний телефон, рабочие контакты.

Источник: https://www.calltouch.ru/glossary/skoring/

На чёрном рынке оказались сведения о 60 млн кредитных карт Сбербанка: Как наши данные утекают в Сеть

Как проверить подлинность кредитной организации, если известно ее название?

Не успел затихнуть скандал с появлением в интернете в открытом доступе базы с персональными налоговыми данными аж двух десятков миллионов граждан России, то есть приблизительно трети всего экономически активного населения страны, как грянул новый.

В Сети, на заблокированном в России специализированном сайте (в остальных государствах, где работают другие провайдеры, доступ к нему, впрочем, открыт), появилось объявление о продаже «свежей базы крупного банка». Речь, как сообщают эксперты, идёт о 60 млн кредитных карт Сбербанка — как уже закрытых, так и действующих.

Как сообщил «Коммерсанту» основатель компании DeviceLock Ашот Оганесян, «это самая большая и подробная банковская база данных, которая когда-либо попадала с чёрного рынка, и размах действительно поражает. До этого, напомним, стало известно о том, что в течение целого года в интернете находилась огромная база данных с налоговыми сведениями миллионов граждан РФ. Причём владелец её находится на Украине.

И это вам даже не громкий прошлогодний скандал с утечкой информации о 50 млн пользователей . Помните? Тогда история вызвала целый международный скандал, потому что в дело, как это водится в США, вмешали политику, утверждая, что эти сведения повлияли на президентскую кампанию Трампа. Марк Цукерберг факт нехотя признал и пообещал усилить меры безопасности в своей соцсети.

Сбербанк утечку признал. ФНС причастность к сливу отрицает

Zamir Usmanov/Globallookpress  

Сбербанк утечку признал, правда, не в тех масштабах, о которых сообщают расследователи:

Вечером 2 октября 2019 года Сбербанку стало известно о возможной утечке учётных записей по кредитным картам, которая затрагивает как минимум 200 клиентов банка. В настоящий момент производится служебное расследование, и о его итогах будет сообщено дополнительно.

Основная версия инцидента — умышленные преступные действия одного из сотрудников, так как внешнее проникновение в базу данных невозможно в силу её изолированности от внешней сети. Похищенная информация в любом случае никак не угрожает сохранности средств клиентов.

То есть всё-таки с большой долей вероятности это «проделки» кого-то из тех, кто имел доступ к секретной банковской информации.

А вот с данными граждан России получилось иначе: в Сети оказались, по утверждению британской исследовательской компании Comparitech, фамилии и имена, адреса, номера паспортов, организации, в которых они трудятся, телефоны, ИНН и суммы уплаченных налогов.

Эксперты не исключают, что если это добро попало в распоряжение злоумышленников, то они могут воспользоваться им для проведения всевозможных афер, включая, в частности, фишинговые атаки (это выманивание пин-кодов, паролей и прочих секретов), открытое хищение денег со счетов, ну и, само собой, получения доступа к прочим персональным данным.

В Федеральной налоговой службе между тем полагают, что опубликованный расследователями материал вполне тянет на провокацию.

Проверить подлинность якобы утёкших данных и существование ресурса, указанного в статье, невозможно в связи с отсутствием на него ссылки. Информация, изложенная в статье, может являться провокацией. ФНС России уже направила официальное письмо об инциденте в Организацию международного сотрудничества и развития,

— заявили в ФНС.

 eleonimages / Shutterstock.com    

Как отмечают в налоговом ведомстве, ни формат, ни структура данных, описанных в публикации, не соответствуют тому, как всё это хранится в реальных базах данных службы, а часть из них и вообще не имеет отношения к налоговой сфере.

Кто за этим стоит: украинские спецслужбы или хакеры?

История, впрочем, действительно выглядит в определённой мере странной. Сам Comparitech признаёт, что они не знают, кто именно владел этой базой. Точно известно лишь, что он дислоцируется на Украине.

А вообще, саму утечку обнаружил независимый специалист в области кибербезопасности по имени Боб Дьяченко, обнаруживший эту базу в середине сентября, после чего он сообщил об этом владельцу, и уже через три дня доступ к ней был закрыт.

Как контактировал Дьяченко с собственником столь ценной информации, почему она вообще оказалась на Украине, и кто в принципе ей владел и по какому праву?

Раз речь в публикации идёт о двух больших группах наших сограждан (в первой — данные 14 миллионов за 2010-2016 годы, во второй — данные 6 млн человек за 2009-2015 годы), значит, было как минимум две передачи информации,

— рассуждает IT-специалист Василий Черкасов, занимающийся разработкой систем безопасности.

«По всей видимости, утечки (если всё так, как указывают авторы) — это не просто утечки, а сливы, то есть перепродажа сведений, похищенных хакерами или же проданных кем-то изнутри ведомств.

То, что ФНС отрицает свою причастность к утечке, логично, и, в общем-то, вполне может быть, что информация реально ушла не от них, а, например, из банковской сферы — кредитных клиентов, там ведь требуется примерно такой же набор личных сведений о человеке», — уточнил эксперт.

По словам Черкасова, тот ресурс, на котором вроде как находилась информация, — это, по сути, поисковик, использующий технологию облачного сервиса, с его помощью осуществляется сбор данных и их обработка для пользователей, желающих получать статистику и аналитику по заданным ими параметрам.

А попасть на ту же Украину — хотя, по большому счёту, вообще не важно, в какой именно стране находится собственник, и я вполне допускаю совпадения — база персональных данных могла путём копирования для дальнейшей перепродажи, — продолжил экспрет. — В принципе, можно поискать и конспирологические версии типа работы украинских спецслужб, но, полагаю, они действовали бы тоньше.

Andrey Nekrasov/Globallookpress    

Здесь, предполагает он, всё больше похоже на методы хакеров, поставляющих украденные базы для так называемого Даркнета, теневой стороны всемирной паутины, где происходят незаконные сделки. А Украина как место дислокации владельца могла быть выбрана по одной весомой причине — ввиду отсутствия взаимодействия между правоохранительными органами на межгосударственном уровне.

Как воруют базы данных и чем это грозит тем, кто в них оказался

На самом деле, каждый желающий хоть сию секунду может поэкспериментировать: задать в поисковике фразу «купить базу персональных данных» и в ответ получить обширный перечень торговцев информацией. Есть и группы в социальных сетях, которые уже в своём названии указывают на то, что они занимаются именно этим. Некоторые пользователи скрываются под псевдонимами, а иные действуют вполне открыто.

Вот, допустим, буквально сегодня в одном из таких пабликов появилось сообщение, размещённое некоей Еленой из Санкт-Петербурга:

«Каждый день — свежие выгрузки вновь зарегистрированных ООО и ИП из ФНС, а также различные базы, банки, 2018-19 годы, физические и юридические лица, данные по КАСКО, ОСАГО, ВИП-персонам, ГИБДД, миллиардерам, операторам, провайдерам, должникам, состоятельным людям, их электронные адреса. Пишите в личных сообщениях. Обращайтесь я всегда на связи! Действуют гибкие скидки. Пишите, подберём любую базу по вашим критериям», — призывает 37-летняя жительница северной столицы.

Подобная смелость, однако, имеет своё логическое объяснение: в России нет как таковой уголовной или хотя бы административной ответственности конкретно за саму утечку — наказывается только нарушение требований к мерам безопасности, которые стали её причиной, и только.

Да, существует статья 137 УК РФ, предусматривающая до двух лет лишения свободы (для частного лица) за “Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну”, вот только её применяют больше по отношению к должностным лицам или тем, кто выкладывает компромат, скажем, в интернете. И главный момент — должен быть пострадавший, то есть тот, против кого совершено преступление, — объясняет наш эксперт Василий Черкасов. — А где он, этот субъект в конкретном случае? Его нет. К тому же все эти ребята используют “облачные сервисы”, которые как раз и регистрируются где угодно. Хотя при желании, думаю, наши правоохранители могли бы открыть несколько сотен уголовных дел и провести “контрольные закупки”. Другой вопрос, что это серьёзные заморочки, сбор доказательств и прочее.

Он не сомневается, что за сливами нередко стоят бывшие или действующие сотрудники «ответственных хранителей» — структур, занимающихся сбором персональных данных.

Jochen Tack /Globallookpress  

Теперь о том, чем может грозить попадание к злоумышленникам этих сведений.

Это при наличии такого набора, приводится в публикации Comparitech, позволяет аферистам оформить кредит в банке или микрофинансовой организации, нагрузить чужими долгами или даже зарегистрировать фирму, совершать нелегальные сделки по недвижимости, получить доступ к банковским картам и счетам, регистрироваться на различных сайтах, например, для онлайн-игр, шантажировать, делать подставы от имени жертвы, ну и наиболее часто случающееся — навязывать услуги или действовать по схеме упоминавшегося выше фишинга.

Понятно, что каждая из схем требует проработки и привлечения дополнительных ресурсов и информации, но если игра стоит свеч, разве кто-то в состоянии гарантировать, что такого не произойдёт, верно?

Кстати

За рубежом к теме утечки персональных и платёжных данных относятся очень серьёзно.

По данным доклада компании InfoWatch, в 2017-м было зафиксировано почти четыре десятка таких случаев, за которые государственные и коммерческие структуры заплатили около $45 млн в виде штрафных санкций, а в 2018-м число выявленных инцидентов выросло почти в полтора раза, и объём наказаний в денежном эквиваленте поднялся уже до более чем $320 млн. При этом самым крупным инцидентом называется утечка персональных данных компании Uber, заплатившей $148 млн за «сбежавшие» налево сведения о свыше чем 57 миллионах клиентов и водителей.

Крупные случаи утечки данных в России в 2019 году

Апрель:

В Даркнете появилось предложение о продаже базы данных свыше ста тысяч бывших банковских клиентов, которым было отказано в обслуживании во втором полугодии 2017-го в соответствии с федеральным законом «О противодействии отмыванию доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма»: и частным лицам, и индивидуальным предпринимателям, и компаниям.

Центробанк, который является государственным регулятором, отверг свою причастность к случившемуся. Тем не менее эксперты считают, что утечка произошла в цепочке контактов между ЦБ, банками и Росфинмониторингом.

Июнь:

Утечка данных почти миллиона клиентов из трёх крупных отечественных банков. Тогда в интернете оказались в открытом доступе фамилии и имена, паспортные данные, телефоны, адреса регистрации и места работы.

Есть версия, что слить информацию могли уволенные сотрудники одной из этих кредитно-финансовых организаций, а остальные две выступали в качестве её партнёров.

Сентябрь:

На чёрном рынке выставлена на продажу база данных по 60 млн кредитных карт Сбербанка, и такого хищения, утверждают эксперты, в России не было ещё никогда. Источником утечки, предполагает сам крупнейший государственный банк РФ, мог стать один из сотрудников.

Источник: https://tsargrad.tv/articles/na-chjornom-rynke-okazalis-svedenija-o-60-mln-kreditnyh-kart-sberbanka-kak-nashi-dannye-utekajut-v-set_219900

Блоги профессионалов на «Ведомостях»

Как проверить подлинность кредитной организации, если известно ее название?

Владельцы малого бизнеса при найме новых сотрудников теперь уже редко прибегают к личным связям и поиску сотрудников в семейном кругу. Чаще они ищут сотрудников на сайтах по трудоустройству. И вот нужный специалист вроде бы найден. Но работодателю необходимо знать о сотруднике больше, чем та информация, которую он указывает в резюме и готов сам о себе рассказать.

Спектр необходимой работодателю дополнительной информации зависит от позиции, на которую устраивается кандидат.

Если новая работа связана с коммуникациями – имеет смысл проверить, как человек общается в соцсетях, насколько конфликтен, правильно ли говорит и грамотно ли пишет.

Если вы ищете сотрудника, который будет соприкасаться с финансами, материальными ценностями, работать с вип-клиентами, иметь доступ к важным документам или прочим корпоративным секретам, вам понадобится максимально полная проверка кандидата.

Устроиться в большую компанию без всесторонней проверки службой безопасности практически невозможно. У компаний малого и среднего бизнеса таких широких возможностей нет, но существует много источников информации и баз данных, с помощью которых можно многое узнать о человеке. Этими источниками пользуются и банки для проверки потенциальных заемщиков.

Специалисты СДМ-банка составили для вас инструкцию по проверке будущих сотрудников. Следует, однако, понимать, что это не жесткий алгоритм. Сначала нужно определить, где в зависимости от позиции, на которую вы берете сотрудника, у вас может возникнуть зона риска. Этому и следует уделить внимание.

1. В резюме кандидата вы увидите список прежних мест работы. Проверьте эти компании в интернете, чтобы убедиться, что они реальные. Позвоните в одну-две предыдущие компании и поинтересуйтесь, как работал сотрудник, почему уволился. Сопоставьте это с той информацией, что он заявлял на собеседовании.

2. Проверьте на подлинность предъявленный кандидатом паспорт (на сайте Главного управления по вопросам миграции МВД). Если должность предусматривает наличие высшего образования, убедитесь в том, что диплом кандидата был выдан именно ему. Подлинность диплома можно проверить в Федеральном реестре сведений о документах об образовании на сайте Рособрнадзора.

3. Если работа связана с материальными ценностями, необходимо «пробить», есть ли в отношении кандидата исполнительные или судебные производства.

Наличие крупных задолженностей или просрочек по коммунальным платежам, налогам, кредитам, административным штрафам, алиментам вряд ли станет хорошей характеристикой.

Проверить информацию об исполнительных производствах можно на сайте Федеральной службы судебных приставов, а участие в судебных процессах по уголовным, гражданским и административным делам – с помощью ГАС «Правосудие». Для проверки этих сведений стоит получить письменное согласие кандидата.

4. Лучше запросить у кандидата справку о доходах с прошлого места работы или выписку со счета Пенсионного фонда России (ее можно получить через личный кабинет). Это поможет убедиться, что заявленный на собеседовании доход соответствовал действительности.

5. Попросите кандидата заполнить анкету, в которой имеется раздел «Имущество». Если кандидат утверждает, что зарабатывает много, при этом в анкете указывает, что у него практически ничего нет, для вас это повод задуматься. Имеет смысл ввести в анкете раздел про родственников (супругов, детей) и места их работы – будет понятен социальный уровень кандидата и уровень его окружения.

6. Очень многое может рассказать о человеке его кредитная история. Это актуально для кандидатов, которые устраиваются на должности, связанные с финансами, маркетологов, топ-менеджеров.

Выписку из кредитной истории работодатель может с согласия кандидата запросить в бюро кредитных историй. В документе есть информация обо всех когда-либо полученных человеком кредитах, ежемесячных выплатах, задержках платежей, остатке задолженности. Там даже есть сведения о кредитах, в которых ему было отказано, и указаны причины отказа.

Будущего работодателя должно насторожить наличие у кандидата непогашенных просрочек или просрочек, которые были погашены более чем с трехмесячным опозданием.

Потенциально рискованным является и кандидат, у которого большое количество действующих кредитов или если ежемесячные платежи превышают половину его месячного дохода. Возможно, такой человек просто не умеет трезво оценивать свои возможности.

Вам стоит подумать, может ли человек, который не умеет эффективно управлять личными деньгами, претендовать на должность финансового менеджера или руководителя отдела продаж.

Хорошая кредитная история, наоборот, положительно характеризует человека, показывает, что он умеет управлять финансами, принимает взвешенные решения, ответственно относится к выплатам. Кроме того, работодатели любят сотрудников с ипотечным кредитом, так как считается, что ипотека мотивирует человека на эффективную работу.

7. Работодатель может посмотреть странички кандидата в соцсетях – если его будущая работа связана с представительством во внешнем мире (пиар, маркетинг). Изучите количество друзей, слог, манеру общения и окружение кандидата. Так вы сможете получить о человеке более неформальную информацию и составить представление о его профессиональной компетентности.

Основную проверку потенциального сотрудника можно осуществить, не вставая из-за компьютера и без серьезных финансовых затрат. Потратив на это не так уж много времени, вы сможете отсечь кандидатов, которые не удовлетворяют требованиям вакансии, и избежать многих рисков.

Есть хороший анекдот в тему. Девушка устроилась на работу секретаршей. Начальник продиктовал ей письмо для заказчика и попросил его отправить.

Секретарша переспрашивает начальника: «А не могли бы вы повторить, что было между «Уважаемые господа…» и «Искренне ваш…

»?» Я желаю вам, чтобы вы всегда были начеку и смогли предотвратить возможность трудоустройства подобных специалистов в вашу компанию.

Автор – председатель правления СДМ-банка

Источник: https://www.vedomosti.ru/management/blogs/2017/08/28/731211-rabotodatelyu-proverit-sotrudnika

Право-online
Добавить комментарий