Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017

20 мощных книг по менеджменту

Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017

Антон Бахарев

Подготовили подборку 20 книг по менеджменту в помощь руководителям всех рангов и на любом этапе бизнеса. Лучшие авторы, передовые методики, работающие кейсы!

Изучайте и применяйте.

1. «Заряженные на результат»

Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании. А это ключ к успеху в бизнесе

2. «Все начальники делают это»

Бестселлер с пошаговым решением 27 самых распространенных проблем менеджера от Брюса Тулгана — эксперта с мировым именем.

3. «Человек решающий»

Кто принимает важные решения в вашей компании? Стратегия, развитие продукта, бюджетирование, зарплата — обычно такие важные решения принимаются лидерами. Для этого и нужны боссы, не так ли? Но, возможно, босс — не самая подходящая кандидатура.

Бизнес-роман о том, как можно изменить компанию к лучшему, дав возможность сотрудникам самим принимать решения.

4. «Неприятие перемен»

Исследование профессоров Гарварда, которое поможет преодолеть инерцию и «иммунитет к переменам» в вашей компании.

5. «Практика менеджмента»

Это переиздание классической книги, вышедшей в 1954 году. Когда-то «Практика менеджмента» сформировала целостное понимание того, что такое менеджмент, и выделила менеджера как отдельное важное звено любой корпорации. Эта книга создала то, что в наши дни принято называть дисциплиной менеджмента. И это не было ни случайностью, ни удачей — такую цель поставил перед собой автор.

6. «Совещания по Адизесу»

Способ проведения совещаний не менее, чем что-либо иное, определяет грядущий успех или провал наших начинаний. Эта книга дает исчерпывающее представление о том, как принимать правильные решения и результативно их внедрять. Системный подход авторов к совещаниям делает их мощным и действенным инструментом.

7. «Лидер и племя»

Эта книга открывает глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Авторы анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Они показывают, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют.

8. «Великие по собственному выбору»

Почему одни компании процветают в условиях экономической нестабильности и даже хаоса, а другие гибнут? На основе многолетних исследований всемирно известный бизнес-консультант Джим Коллинз и его коллега Мортен Хансен вывели принципы создания великого и устойчивого предприятия в наши непредсказуемые и насыщенные событиями времена.

9. «45 татуировок менеджера»

Названия глав в этой книге — татуировки, оставшиеся в памяти и сердце менеджера, его житейский и организаторский опыт. Это правила о том, как относиться к коллегам, каким образом действовать в определенных ситуациях: свод принципов, которым стоит следовать, если хочешь добиться успеха. Бестселлер!

10. «Надежная база»

Исследование основ лидерства, которое поможет вам и вашей команде реализовать свой потенциал на 100%. Ключевая предпосылка этого исследования в том, что каждый человек испытывает глубинную потребность в наличии кого-то, кто обеспечивает его безопасность и спокойствие. Авторы применили эту концепцию к лидерству и менеджменту.

11. «Лидер есть в каждом»

Книга о природе лидерства и новых возможностях стать лидером каждому человеку. Великий и ужасный гуру маркетинга Сет Годин на примерах из реальной жизни и бизнеса демонстрирует читателям, почему именно сейчас стать лидером проще, чем когда-либо ранее.

12. «Менеджмент»

Сила любой компании определяется качеством работы ее менеджеров. Что они делают и как они это делают — ключевой фактор корпоративного успеха. Хотите стать незаменимым для своей компании? Развивайте управленческие навыки.

13. «Слушать нельзя указывать»

Коммуникация — основа любой здоровой организации. Эта книга — ключ к созданию культуры доверия и искреннего сотрудничества в вашей компании. От основоположника организационной психологии. Для всех, кто хочет выстраивать уважительные и доверительные отношения со всеми окружающими, — от членов семьи до деловых партнеров.

14. «Управление жизненным циклом корпораций»

Любая организация переживает тот же жизненный цикл, что и человек: она рождается в муках, потом наступает детство, юность, зрелость. Затем «организм» начинает стремительно дряхлеть и вдруг случается организационная смерть.

Разница этих процессов только в том, что для человека сыворотку вечной молодости еще не придумали, а для компаний — она существует.

Этот секрет рыночной молодости и задора изобрел один из лучших бизнес-мыслителей современности Ицхак Адизес.

Вы найдете здесь блестящие практические рекомендации по совершенствованию управления. Эта книга — «библия» метода Адизеса. Переведена на 30 языков.

15. «Новые размышления о менеджменте»

Продолжение сборника лучших статей Ицхака Адизеса, посвященных менеджменту. Они основаны на незаурядном опыте Ицхака Адизеса — одного из ведущих бизнес-гуру в мире, консультировавшего сотни корпораций и правительств.

16. «От хорошего к великому»

Исследовательская команда во главе с Джимом Коллинзом рассматривает факторы и условия, необходимые для перехода «от хорошего к великому», и его механизмы. Авторы убеждены, что последовательное претворение в жизнь идей и концепций, изложенных в книге, поможет практически любой организации кардинальным образом улучшить свою деятельность и добиться по-настоящему выдающихся результатов.

17. «Открывая организации будущего»

Принципиально новый взгляд на развитие организаций, который поможет перейти на следующий уровень развития и построить сознательную и цельную компанию будущего. Эта книга создавалась как пособие для руководителей, которые почувствовали, что в привычном стиле руководства чего-то недостает, что необходимо что-то менять, и хотят в этом разобраться.

18. «Бизнес как игра»

Победитель премии «Деловая книга года-2016». Реальный опыт построения бизнеса в России. Здравые жизненные бизнес-советы от руководства компании «Мосигра».

Руководители компании делятся своим богатым опытом, рассказывают о пройденном пути, набитых шишках и победах. Десятки историй, советов, ошибок и идей по самым разным аспектам бизнеса.

19. «Кто»

Практичное и эффективное решение того, что The Economist называет «главной проблемой бизнеса сегодня» — неэффективного найма. Прием на работу неподходящего сотрудника обходится компании в сумму, которая превышает размер его заработной платы в 15 раз. Чтобы избавить руководителей от таких убытков, авторы разработали простую и понятную стратегию найма сотрудников.

20. «Открытое мышление»

Книга о том, как создать в компании культуру, способствующую инновациям, ответственности, сотрудничеству, вовлеченности сотрудников. О лидерах, которые не пытаются сами найти ответы на все вопросы и все решать, но хорошо знают своих людей и их возможности. Поэтому они формируют обстановку, которая позволяет команде находить собственные ответы и решать сложные задачи.

Источник: https://blog.mann-ivanov-ferber.ru/2017/05/12/20-moshhnyx-knig-po-menedzhmentu/

Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017

Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017

– Финансовое право – Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017

Антикризисное управление.: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации» / А.А. Беляев, Э.М. Коротков. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 319 c.

  • Бланк, И.А. Менеджмент [Текст]: учебный курс / И.А. Бланк. Киев: Ника-Центр Эльга, 2013. — 680 с. – ISBN 5-9487-00899-2.
  • Богатко, А.Н. Система управления развитием предприятия (Текст(: учебное пособие / А.Н.Богатко. — М.: Финансы и статистика, 2013. -240 с. – ISBN 978-5-9273-1527-7
  • Борисова, Е. Планирование персонала легко в теории, сложно на практике [Текст] / Е.Борисова // Служба кадров, 2014 — № 5.- С.21-25 — ISBN 455-5-480- 01323-3.
  • Вдовин, С.М. Система менеджмента качества организации: Учебное пособие / С.М. Вдовин, Т.А. Салимова, Л.И. Бирюкова. — М.: ИНФРА-М, 2012. — 299 c.
  • Веснин В.Р. Основы менеджмента. — М.: Проспект, 2016. — 320 с.
  • Виноградова, М.В.

Практикум: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Управление персоналом», «Менеджмент организации» / Т.Ю. Базаров. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. — 239 c.

  • Бакирова, Г.Х. ВажноПсихология развития и мотивации персонала: Учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Психология», «Менеджмент организации», «Управление персоналом» / Г.Х. Бакирова. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2013. — 439 c.
  • Басовский, Л.

Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности [Текст]: учебное пособие / Л. Е. Басовский, Е. Н. Басовская. – М.: ИНФРА-М, 2014. – 366 с.
– ISBN 978-5-390-00143-3.

  • Белозерова, С. Социальные аспекты трансформации трудовых отношений в промышленности [Текст] / С. Белозерова // Человек и труд, 2012.- №9.- С.65-68. – ISBN 5-188-04022-2.
  • Беляев, А.А.
  • Книги по Менеджменту разных годов

    • Ваше время в Ваших руках — Лотар З.
    • Венчурный менеджмент, Рогова Е.М., Ткаченко Е.А., Фияксель Э.А.
    • Делопроизводство для секретаря, Смирнова Е.П.
    • Делопроизводство компании, Непогода А.В., Семченко П.А.
    • Делопроизводство на компьютере, Кузнецов С.Л.
    • Делопроизводство, Подготовка служебных документов, Демин Ю.
    • Карьера менеджера — Якокка Л.
    • Менеджмент, Курс лекций для студентов и преподавателей, Михалкина Е.Г., Мумладзе Р.Г., 2015
    • Менеджмент, Цветков А.Н.
    • Основы управления проектами, Либерзон В.И.
    • Самоменеджмент, Практическое руководство, Шалагинова Л.В.
    • Создай команду лидеров — Максвелл Д.
    • Стратегический менеджмент, Конкурентные стратегии, Панчук Д.М.
    • Стратегический менеджмент, Симионова Л.Б.
    • Теория организации.

    Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017 годы

    Способ проведения совещаний не менее, чем что-либо иное, определяет грядущий успех или провал наших начинаний. Эта книга дает исчерпывающее представление о том, как принимать правильные решения и результативно их внедрять.

    Системный подход авторов к совещаниям делает их мощным и действенным инструментом.

    7. «Лидер и племя»

    Эта книга открывает глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Авторы анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит.

    Они показывают, как развиваются лидеры, как они становятся великими и какое наследие они оставляют.

    8

    Ключевая предпосылка этого исследования в том, что каждый человек испытывает глубинную потребность в наличии кого-то, кто обеспечивает его безопасность и спокойствие. Авторы применили эту концепцию к лидерству и менеджменту.

    11.

    «

    Лидер есть в каждом»

    Книга о природе лидерства и новых возможностях стать лидером каждому человеку. Великий и ужасный гуру маркетинга Сет Годин на примерах из реальной жизни и бизнеса демонстрирует читателям, почему именно сейчас стать лидером проще, чем когда-либо ранее.

    12.

    « Менеджмент»

    Сила любой компании определяется качеством работы ее менеджеров. Что они делают и как они это делают — ключевой фактор корпоративного успеха.
    Хотите стать незаменимым для своей компании? Развивайте управленческие навыки.

    13

    Хотя конечно и само понятие управление имеет разные значения. Все это хорошо описано в книгах авторов Хальцбаур У., Йеттингер Э., Кнаусе Б., Мозер Р., Целлер М., Свергун О., Пасс Ю., Дьякова Д., Новикова А., Рысев Н.Ю., Черкасова И.О., Таль Г.К., Бабушкина Е.А.

    , Бирюкова О.Ю., Верещагина Л.С., Назарова Е.В., Тавасиев А.М., Трофимов А.В., Лаврушина О.И., Попов В.М., Ляпунов С.И., Лотар З., Бон Я.В., Кеммерлинг Г., Пондман Д., Бурков В.Н., Коргин Н.А., Новиков Д.А., Адамс Б., Деминг Э., Сибикеев К.В., Чемеков В.П., Москинова Г.И.

    , Максимова В.Ф., Фатхутдинов Р.А., Лакейн А., Долятовский В.А., Долятовская В.Н., Кравченко А.И., Якокка Л., Уорнер М., Уолш К., Егорова Е.Н., Логинова Е.Ю., Портер М., Маркхэма К., Башкатова Ю.И., Фалько С.Г., Попова Л.В., Исакова Р.Е., Головина Т.А., Карминский А.М.

    , Оленев Н.И.

    Поэтому и содержание данного раздела очень разнообразно.

    Аньшин В.М., Дагаев А.А., 2007

    • Интегрированный тайм — менеджмент — Стив Прентис
    • Кадровая служба предприятия, Захаркина О.И., 2007
    • Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме, Саак А.Э., Пшеничных Ю.А., 2007
    • Менеджмент в сфере культуры и искусства, Переверзев М.П., Косцов Т.В., 2007
    • Менеджмент малого бизнеса, Максимцов М.М., Горфинкель В.Я., 2007
    • Менеджмент процессов — Беккер Й., Вилкова Л., Таратухин В., Кугелер М., Роземанн М.
    • Менеджмент, Басовский Л.Е., 2007
    • Менеджмент, Вершигора Е.Е., 2007
    • Менеджмент, Вершигора, 2007
    • Менеджмент, Голиков В.Д., 2007
    • Менеджмент, Грибов В.Д., 2007
    • Менеджмент, Конспект лекций, Дорофеева Л.И., 2007
    • Менеджмент, ориентированный на рынок — Ламбен Жан-Жак
    • Менеджмент. Конспект лекций. Дорофеева Л.И.

    К.

    • Теория организации, Дафт Ричард Л., 2006
    • Управление качеством, Аристов О.В., 2006
    • Управление организацией, Лукичёва Л.И., 2006
    • Управление персоналом — Макарова И.К.
    • Управление персоналом — Настольная книга менеджера — Стаут Л.
    • Управление проектом — Основы проектного управления — Разу М.Л.
    • Управление проектом, Основы проектного управления, Разу М.А., 2006
    • Управление социальным развитием организации, Захаров Н.Л., Кузнецов А.Л., 2006
    • Управление человеческими ресурсами, Соколова М.И., Дементьева А.Г., 2006
    • Управленческие решения, Балдин К.В., Воробьев С.Н., Уткин В.Б., 2006
    • Управленческий учет — Задачи и решения — Просветов Г.И.
    • Уроки лидерства, Дафт Р.Л., 2006
    • Финансовый менеджмент — Карасева И.М., Ревякина М.А.
    • Финансовый менеджмент для неспециалистов — Этрилл П.

    Учебник — 2006 — 4 — е издание

    • Менеджмент организации, Учебные и производственные практики, Коротков Э.М., Резник С.Д., 2006
    • Менеджмент, Дафт Р., 2006
    • Менеджмент, Практикум, Иванова Л.В., 2006
    • Мотивация как функция управления, Курсовая работа, Иванов Д., 2006
    • Организационное поведение — Аширов Д.А.
    • Организационное поведение, Практикум, Латфуллин Г.Р., Громова О.Н., 2006
    • Организационное поведение, Практикум, Латфуллин Г.Р., Громова О.Н., 2006
    • Основы управленческого консультирования, Токмакова Н.О., 2006
    • Оценка персонала высшего и среднего звена, Вязигин А.В., 2006
    • Риск-менеджмент — Балдин К.В., Воробьев С.Н.
    • Стратегический менеджмент — Концепции и ситуации для анализа — А.А. Томпсон-мл. и А.Дж.

    Карьеру менеджера» можно считать учебником по антикризисному управлению компанией, чем Ли и занимался долгие годы.

    • Майкл Мескон «Основы менеджмента»

    Книга написана бывшим деканом государственного университета Джорджии, почетным профессором колледжа делового администрирования в США, автором более трехсот книг и статей по бизнесу и управлению.

    «Основы менеджмента» прекрасно подойдет для чтения, как действующим руководителям, так и тем, кто только начал осваивать азы менеджмента.

    В книге понятным языком подробно раскрыта сама природа управления, показаны теоретические и практические примеры, с которыми может столкнуться менеджер различного звена.

    • Питер Дойли «Менеджмент: стратегия и тактика»

    Автор – профессор маркетинга и стратегического менеджмента, преподающий в Уорвикском университете, Великобритания.

    Источник: http://sopravvento-beauty.ru/luchshie-uchebniki-po-menedzhmentu-2014-2017

    Менеджмент | Бесплатные электронные книги pdf скачать

    Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017
    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Мотивация персоналаГод выпуска: 2007 Мерманн ЭлизабетИздательство: «Гуманитарный Центр»Формат: pdfКоличество страниц: 185Размер: 11.1 МбКраткое описание: Мотивация персонала для продуктивной работы — первостепенная задача менеджера.Книга Элизабет Мерманн о том, как влияют на мотивацию различные организационные факторы: стиль управления, дизайн рабочего места, личные качества руководителя и др. Практические советы помогут устранить дискомфорт, улучшить рабочую атмосферу в коллективе, а также сделать из подчиненных компетентных и трудолюбивых помощников.
    +
    Скачать книгу

    Панфилова А.П. “Игротехнический менеджмент”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Игротехнический менеджментГод выпуска: 2003 Панфилова А.П.Издательство: СПбФормат: pdfКоличество страниц: 268Размер: 4.73 МбКраткое описание: Книга содержит описание интерактивных технологий, применяемых в обучении и организационном развитии персонала: имитационных, организационно-деятельностных, инновационных, деловых и ситуационно-ролевых игр, методов активизации учебного процесса: кейсов, традиционного анализа ситуаций, инцидента, информационного лабиринта (почта руководителя), `разыгрывания` ролей, методов генерирования идей: мозговая атака, синектика, метод ассоциаций; метода тренинга межличностного взаимодействия, сенситивности, корпоративного и видео-тренинга.
    +
    Скачать книгу

    Шеметев А.А. “Эффективная система тестирования”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Эффективная система тестированияГод выпуска: 2013 Шеметев А.А.Издательство: «Финсофт»Формат: pdfКоличество страниц: 1039Размер: 9.04 МбКраткое описание: Миссия данной книги — предоставить практическое пособие по дисциплинам финансового менеджмента с целью более эффективного изучения и качественного усвоения материала. Предназначено для высшей школы.
    +
    Скачать книгу

    Моисеева Н.К. “Стратегическое управление туристской фирмой”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: книги → Научно-популярные → Бизнес → Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Стратегическое управление туристской фирмойГод выпуска: 2007 Моисеева Н.К.Издательство: «Финансы и статистика»Формат: pdfКоличество страниц: 270Размер: 2,78 МбКраткое описание: Основная цель учебника — раскрыть сущность и возможности стратегического менеджмента для российских турфирм, познакомить читателя с современными методами и приемами работы в условиях отраслевой конкуренции, ориентируясь не только на сегодняшний успех, но и на твердые конкурентные позиции фирмы в будущем.
    +
    Скачать книгу

    Комарова Н.В. “Теоретические основы менеджмента”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Теоретические основы менеджментаГод выпуска: 2005 Комарова Н.В.Издательство: «Доброе слово»Формат: pdfКоличествот страниц: 66Размер: 642 КбКраткое описание: Учебном пособии рассмотрены вопросы теории менеджмента, базовая термино-логия и методы и модели эффективного менеджмента. Представлена методология анализавнешней и внутренней среды предприятия, формирования механизма эффективногоуправления, рассмотрены социально-психологические аспекты менеджмента, проведеносравнение наиболее эффективных американской и японской моделей менеджмента.Предназначено для студентов и преподавателей высших учебных заведений экономическихспециальностей, а также для подготовки к вступительным экзаменам в магистратуруи аспирантуру.
    +
    Скачать книгу

    Павел Черкашин “Готовы ли Вы к войне за клиента? Стратегия управления взаимоотношениями с клиентами”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Готовы ли Вы к войне за клиента? Стратегия управления взаимоотношениями с клиентамиГод выпуска: 2004 Павел ЧеркашинИздательство: «Интуит»Формат: pdfКоличество страниц: 381Размер: 3,01 МбКраткое описание: В рамках книги мы ставили перед собой задачу представить лучший мировой опыт, а также свои уникальные знания в сфере автоматизации продаж и маркетинга, накопленные за 4 года работы нашей компании в этом направлении в России. Мы рассчитываем помочь специалистам, работающим в этой области, лучше определиться со своими потребностями и реально оценить свои возможности.
    +
    Скачать книгу

    Маркова В.Д., Кузнецова С.А. “Стратегический менеджмент”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Стратегический менеджментГод выпуска: 1999 Маркова В.Д.Издательство: «Инфра-М»Формат: pdfКоличество страниц: 288Размер: 3,94 МбКраткое описание: Книга посвящена проблемам стратегического менеджмента на предприятии, актуальность которого определяется необходимостью сохраненияконкурентоспособности предприятия в долгосрочной перспективе. В ней комплексно рассмотрены все стороны стратегического менеджмента: анализ внешней среды и внутренних возможностей предприятия, подходы к разработке стратегических альтернатив, проблемыреализации стратегических решений. Со стратегических позиций рассматриваются проблемы интеграции и диверсификации хозяйственной деятельности, анализируется влияние глобализации бизнеса на деловую активность, а также опыт принятия стратегических решенийна российских предприятиях. Для руководителей и специалистов предприятий, преподавателейэкономических вузов и школ бизнеса, студентов и магистрантов, изучающих проблемы управления предприятиями.
    +
    Скачать книгу

    Сладкевич В.П., Чернявский А.Д. “Современный менеджмент (в схемах)”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Современный менеджмент (в схемах)Год выпуска: 2003 Сладкевич В.П.Издательство: «МАУП»Формат: pdfКоличество страниц: 152Размер: 0,99 МбКраткое описание: Рассмотрены типология и содержание современного менеджмента; освещены современные подходы к теории менеджмента; приведены примеры организационных форм управления, стратегий деятельности предприятий в рыночных условиях, технологии современного менеджмента; показаны проблемы власти и лидерства, трансформации организационных форм управления в условиях перехода к рыночным методам управления.Для студентов специальности “Менеджмент организаций”, а также всех, кто интересуется актуальными проблемами современного менеджмента.
    +
    Скачать книгу

    Семенов А., Набоков В. “Основы менеджмента”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Основы менеджментаГод выпуска: 2009 Семенов А.К., НабоковИздательство: «Дашков и К»Формат: pdfКоличество страниц: 477Размер: 4,13 МбКраткое описание: В учебнике рассматриваются исторические, теоретические и методологические основы современного менеджмента. Освещаются вопросы планирования, организации, мотивации, контроля, координации. Особое внимание уделено роли менеджера в системе управления организацией в условиях рыночной экономики.Для студентов высших и средних специальных учебных заведений, преподавателей, практических работников, а также тех, кто интересуется современными проблемами управления фирмой (предприятием).
    +
    Скачать книгу

    Руденко В.И. “Менеджмент.Пособие для подготовки к экзаменам”

    Оцените книгу! →

    Рубрика: Бизнес, экономика, финансы → Менеджмент | Разместил книгу: tanizana

    Название: Менеджмент: Пособие для подготовки к экзаменамГод выпуска: 2005 Руденко В.И.Издательство: «Феникс»Формат: pdfКоличество страниц: 95Размер: 4,55 МбКраткое описание: Учебное пособие содержит текст лекций на основе программы, соответствующей государственному образовательному стандарту, утвержденному Министерством образования Российской Федерации. Поможет систематизировать и конкретизировать полученные знания, более глубоко изучить отдельные вопросы учебного курса “Менеджмент”. Системное изложение материала в форме вопросов и ответов, раскрывающих основные понятия курса, позволит использовать пособие для подготовки к сдаче экзаменов.Для студентов экономических вузов и колледжей.
    +
    Скачать книгу

    Источник: http://www.al24.ru/category/biznes-ekonomika-finansy/menedzhment

    Лучшие Книги по Менеджменту и Управлению Проектами 2017

    Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017

    Чтение – один из самых полезных способов развития. Иногда профессиональные книги могут обучать и развивать лучше, чем лекции и профессора. В этой статье мы собрали для вас список и описания книг, которые помогут в управлении проектами в 2017 году.

    Почему важно читать книги по управлению проектами?

    Сегодня навыки управления проектами востребованы как никогда. Вот почему профессиональные книги и грамотное управление проектами с онлайн диаграммой Ганта могут стать основой как для опытных менеджеров проектов, так и молодых специалистов.

    Мы сэкономим ваше время для исследований и поисков.

    Этот обзор описывает актуальные и лучшие книги в 2017 году по стратегическому менеджменту, которые помогут вам освежить знания и навыки и смогут повысить продуктивность работы.

    Используя лучшие книги по тайм менеджменту, можно легко создать эффективный план, работать с графиком проектов, делегировать задачи, отслеживать цели и статус проектов и т.д.

    Эксперты, которые написали эти книги, предлагают советы на основе своих собственных стратегий и методов. Давайте посмотрим, сколько советов и инструментов вы выберите для работы и саморазвития с книгами по планированию проектов.

    Strategic Project Management Made Simple by Terry Schmidt

    «Terry Schmidt-один из самых блестящих планировщиков в мире.»

    Тони Роббинс

    Зачем нужна эта книга по менеджменту?

    Большинству проектов нужны инновации и новые инструменты. Они никогда не будут работать как прежде из-за устаревших стратегий и методов. 

    Terry Schmidt (https://www.linkedin.com/in/terryschmidt) предлагает бизнес-стратегию, которая покажет вам, как:

    • Создать практический план действий для любой идеи
    • Заранее уберечь себя от потенциальных ошибок
    • Совместить цели и политику компании
    • Оптимизировать рабочие процессы и уменьшить число конфликтов
    • Мотивировать команду двигаться быстрее

    Одна из самых известных книг по менеджменту Strategic Project Management Made Simple состоит из трех частей. В 1-й части автор описывает, как начать думать вне схем и строить прочные основы проекта по логическому плану. Во второй части книги раскрыты четыре важные вопроса для любой команды:

    • Что мы хотим реализовать? И зачем?
    • Как мы измерим будущие результаты?
    • Есть ли другие условия и конкуренты вокруг нас?
    • Как мы можем их опередить?

    В 3-й части Terry Schmidt делится знаниями, как превратить концепции в конкретные действия.

    Некоторые тезисы

    • Принуждение развивают лучшие стратегии по управлению проектами.
    • Эффективные авторские инструменты превращают проблемы в проектные планы.
    • Проекты должны быть разделены по целям. Проекты, не имеющие четких целей, в конечном итоге потерпят крах.
    • Выгода рождается от сильной стратегии.

    Для кого написана книга?

    Опытные специалисты, которые используют различные технологии и инструменты в бизнесе и постоянно приобретают книги по менеджменту, безусловно, оценят эту книгу.

    Она поможет тем, у кого уже есть достаточно знаний и опыта работы в разных компаниях, а не только в одной сфере.

    Strategic Project Management Made Simple также будет интересна начинающим специалистам, которые делают первые шаги в своей карьере.

    На ваше усмотрение или обязательно к прочтению?

    «Эту книгу необходимо читать всем лидерам, которые хотят оживить свою организацию.»

    Дейл Хог, Глава Департамента реинжиниринга, Лос-Анджелес.

    Читатели признают, что эта книга описывает важность запуска проектов со стратегической точки зрения. На день написания этой статьи, на Amazon было 93 отзыва читателей, и 80% из них оценивают книгу в 5 звезд.

    Подробнее об авторе:

    Зачем нужна эта книга?

    Эта книга предлагает основные принципы и инструменты управления проектами для младших менеджеров и молодых специалистов. Kim Heldman (https://www.linkedin.com/in/kimheldman), старший ИТ-директор из штата Колорадо, пересмотрела предыдущие версии книги и включила важные обновления с новыми методами управления проектами.

    3-е редакция книги для менеджера описывает стандарты, которые нужно знать, чтобы стать менеджером проекта. С помощью этого руководства, молодые специалисты могут узнать основные принципы управления проектами и способы избегания рисков.

    На ваше усмотрение или обязательно к прочтению? 

    По отзывам клиентов, Kim Heldman использует форму диалога с читателем, легкий стиль и полезные примеры. Если вы новый специалист в компании, который хочет построить карьеру успешного РМ, то эта книга — хороший выбор.

    Достаточно ли этих книг?

    Вы прочитали обзор 6 книг, которые мы посчитали достойными внимания. Все эти книги заслуживают того, чтобы быть прочитанными. В конце концов, нет плохих книг, есть разные мнения.

    Мы уже в поиске новых книг. И скоро составим новый список для вас!

    Какая литература по управлению проектами из нашего обзора оставила наилучшее впечатление? А вы знаете хорошие книги по управлению проектами?

    Не стесняйтесь поделиться ими)

    Источник: https://blog.ganttpro.com/ru/luchshie-knigi-po-menedjmentu-i-upravleniyu-proektami-kotorye-nuzhno-znat/

    Лучшие книги по менеджменту по версии журнала «Финансовый директор»

    Лучшие учебники по менеджменту 2014 2017

    Мы выбрали для вас самые лучшие и полезные книги, посвященные управленческому учету, финансовому менеджменту, антикризисному управлению и другим темам. Мы считаем, что эти книги должны быть на полке у каждого финансиста.

    Используйте пошаговые руководства:

    М.: Альпина Паблишер, 2015. – 1136 с.

    Бестселлер, претендующий на звание Библии капиталистов, оправдывающей рациональный эгоизм, стяжательство, неравенство, сверхприбыли и социальный дарвинизм.

    Манифест предпринимателей, напоминающий, что богатство, прежде всего, — продукт мыслительных способностей человека, а не механического труда.

    Визионерское предупреждение, ставящее под сомнение эффективность государственного вмешательства в экономику.

    Философская антиутопия первой половины ХХ века, родившая на волне страха к крепчающему пролетариату, обещание не жить ни для кого, кроме себя, и не заставлять другого жить для себя. Роман объемен и читается тяжело, многие образы гротескны, описания – гипертрофированы, а идеи – противоречивы, но не зря в каждый кризис продажи этой книги растут.

    Обязательное интеллектуальное упражнение для проверки профессионального самоопределения и хороший повод задуматься о содержательности собственной жизни.

    Стивен Д. Левитт, Стивен Дж. Дабнер. «Фрикомыслие. Нестандартные подходы к решению проблем»

    М.: Альпина Паблишер, 2015. – 208 с.

    На понятных примерах иногда веселых, иногда шокирующих Левитт и Дабнер объясняют, что такое фрикомыслие и чем оно полезно любому человеку как в работе, так и в любых повседневных вопросах.

    Читая примеры, отмечаешь, что быть фриком в решении проблем не только просто, но и увлекательно.

    Потому что фрики умеют задавать правильные вопросы, не стесняясь сказать себе «я не знаю» (и начать учиться и исследовать), умеют приложить все усилия, чтобы выяснить истинную причину проблемы до начала ее решения, выйти за «потолок возможностей» при решении проблем и решать малые задачи, которые приводят к большим прорывам, и многое другое.

    Спустя некоторое время я обнаружил, что с успехом применил пару приемов фрикомыслия, нестандартно решив вопросы, которые казались такими сложными. Авторы успешно сами владеют фрикомыслием и рассказали о нем так, что идеи этого подхода отложились в голове читателя.

    Хэмен Саймон. «Как преодолеть кризис. 33 эффективных решения для вашей компании»

    М.: Претекст, 2016. – 252 с.

    Книга Хэмена Саймона сейчас актуальна как никогда. Подход автора отличает нацеленность на максимально оперативное решение встающих перед компанией проблем и задач.

    Саймон в качестве ключевой фразы книги выделяет «эффективные решения» и подчеркивает, что имеет в виду именно те решения, реализовать которые можно в кратчайшие сроки. задача компании во время кризиса – выжить.

    Но как сделать это, если за время последних кризисов расходы и так были сокращены до необходимого минимума?

    Сейчас проблемы компаний связаны не с повышением расходов, а с падением продаж. И именно в области продаж и прибыли надо действовать. При падении спроса на товары необходимым решением будет развитие дополнительных услуг.

    Компании, предлагающие клиентам большой ассортимент услуг и возможность приобретать их по отдельности, а не «пакетом», показывают свою эффективность во время кризиса.

    Автор предлагает блок оперативных решений и методики для расчета последствий, которые позволяют читателю самому подобрать подходящие именно для его компании и ситуации модели.   

    Майк Ротер, Джон Шук. «Учитесь видеть бизнес-процессы. Построение карт потоков создания ценности»

    М.: Альпина Паблишер, 2015. – 144 с.

    Бережливое производство, становящееся все более популярным благодаря опыту Toyota, требовало замены функционального подхода процессным. Ротер и Шук, основываясь на японских традициях и переосмыслив их с точки зрения американского бизнеса, предлагают в своей книге методологию систематического описания бизнес-процессов.

    Важным достоинством их работы является то, что они учат не только описывать процессы, но и совершенствовать их в рамках концепции производства «точно вовремя». Метод построения карт, описываемый авторами, основан на картах материальных и информационных потоков, использованных производственной системой Toyota.

    На основе описания процессов с помощью ABC-анализа можно построить и бюджетирование. Это позволит добиться единства описания текущих и планируемых действий, а «улучшение, достигнутое благодаря АВС-анализу, естественным образом трансформируется в скорректированный бюджет».

    Таким образом определение бизнес-процессов позволит добиться непрерывного бюджетного процесса.

    Александра Лажу, Стэнли Рид. «Искусство слияний и поглощений»

    М.: Альпина Паблишер, 2014. – 957 с.

    Сфера слияний и поглощений в России только в последние годы начинает приобретать черты цивилизованного рынка. В этих условиях особенно интересен труд Лажу и Рида – признанных экспертов в области слияний и поглощений.

    Книга ценна в первую очередь тем, что авторы рассматривают процесс слияний и поглощений на всех его этапах. Кратко охарактеризовав базовые аспекты, они приступают к детальному описанию, подробно разбирая процесс.

    Начав с поиска цели поглощения, они не останавливаются на завершении сделки – несколько глав посвящено разбору проблем в новообразованной компании, интеграции после слияния.

    Таким образом, книга является настоящим путеводителем, который приведет вас от планирования слияния к развитию новой компании. Нестандартная подача информации в форме вопросов и ответов облегчает восприятие и помогает разобрать каждую деталь процесса. Особую ценность представляет описание нескольких схем слияний и поглощений с конкретными примерами компаний.

    Майкл Портер. «Международная конкуренция. Конкурентные преимущества стран»

    М.: Альпина Паблишер, 2015. – 896 с.

    Все больше компаний стремится выйти на международный рынок и все большее влияние экономики разных стран оказывают друг на друга. Поэтому на первое за много лет переиздание известного труда Майкла Портера стоит обратить особое внимание.

    Опираясь на многолетний практический опыт советника ведущих компаний и члена Президентской комиссии по промышленной конкурентоспособности, автор создал теорию, которую можно и нужно использовать на практике. В основе его рассуждений лежит мысль о том, что «на международном рынке конкурируют фирмы, а не страны».

    Поэтому в первую очередь необходимо понять, в каких условиях зарождаются успешные конкурентные стратегии. В странах с развитым спросом и конкуренцией компания вынуждена соответствовать высоким требованиям, и лучше подготовлена к выходу на международный рынок.

     Портер доказывает, что, рассмотрев конкурентоспособность как совокупность влияющих на нее факторов, можно управлять процессом повышения внешней конкурентоспособности национальных товаров. Государство может влиять на эти факторы, развивая определенные секторы экономики с помощью налоговой, таможенной и бюджетной политики.

    Питер Этрилл, Эдди МакЛейни. «Финансовый менеджмент и управленческий учет для руководителей и бизнесменов»

    М.: Альпина Паблишер, 2014. – 648 с.

    Книга Питера Этрилла и Эдди МакЛейни позиционируется как «самоучитель для неспециалистов», однако она будет полезна и финансистам, желающим освежить знания. Среди главных достоинств этого издания стоит выделить обилие практических заданий и упражнений,  актуальные и реальные примеры, которые позволяют читателю рассмотреть все ситуации применительно к собственной деятельности.

    Отметим, что в новом издании книги учтены все изменения в применении Международных станадртатов финансовой отчетности.

    Источник: https://www.fd.ru/articles/157236-luchshie-knigi-po-menedjmentu-po-versii-jurnala-finansovyy-direktor

    Право-online
    Добавить комментарий