Могут ли работника уволить из структур УФСИН, если его лишили водительских прав?

О районе | администрация засвияжского района

Могут ли работника уволить из структур УФСИН, если его лишили водительских прав?

Засвияжский район имеет богатое историческое наследие.

Листая страницы истории по старым выцветшим фотографиям можно увидеть, как менялся район, узнать об интересных фактах и событиях, о жизни людей, оставивших заметный след в жизни нашего района и города.

История Засвияжья начинается со времен основания Симбирска. В 1648 году конными казаками из города Свияжска была основана Свияжская слобода, в которой находилась Богоявленская церковь, одна из самых древних каменных церквей в Симбирске.

P В 1673 году между реками Свияга и Грязнуха была основана деревня Вырыпаевка (названа по имени братьев Сидора и Андрея Вырыпаевых). В 19 веке слобода была переименована в Конно-Подгородную и перешла на левую сторону реки. Здесь по проекту частного архитектора Симбирской удельной конторы Бенземана и при содействии Симбирского губернатора Н.М.

Булдакова было построено удельное училище – будущий детский приют (сейчас административное здание ОАО «Автодеталь-Сервис»).

Ульяновский aвтомобильный завод 60-е гг.

Главный конвейер УАЗ 60-е гг

Вплоть до 40-х годов XX века большая часть Засвияжья представляла собой пустырь.

Застройка района, каким ульяновцы могут видеть его в настоящее время, началась с возведения в 1941 году здания Ульяновского Автомобильного завода, который был собран из доставленных в город частей Московского завода имени Сталин, первым директором которого был П. И. Шварцбург. Все последующие годы жизнь Засвияжья неразрывно связана с этим заводом.

Строительство УАЗа

Засвияжье 1943г

Спустя четыре года рядом с этим предприятием была отстроенная первая улица — Автозаводская, на которой были возведены первые в районе кирпичные дома.

Улица Автозаводская

В 1948 году в Засвияжье сдана первая школа-восьмилетка ЂЂЂ37 на 400 мест. Она располагалась в здании барачного типа. Ее первым директором был Н.В.Аристов.

Первая школа восьмилетка Засвияжского района на ул. Автозаводской

Первая больница Засвияжья 1944 г.

Для нужд завода в районе были построены ТЭЦ-1 (введена в строй 1 января 1947 года), введен в эксплуатацию бетонный завод (в настоящее время — ОАО «Ульяновский завод ЖБИ-1″), построен кирпичный завод в Вырыпаевке (с 1951 года — Ульяновский комбинат строительных материалов), продукция которых была просто необходима для строительства и наращивания мощностей автозавода. В 1944 году Постановлением Совета Народных Комиссаров СССР на базе Ульяновской МТМ и МТС был организован Ульяновский мотороремонтный завод (в настоящее время ОАО «Автодеталь-сервис»), первым директором которого стал С. И. Новохатский. В настоящее время — одно из стабильно работающих предприятий.P

В 1951 году стартовало строительство Радиолампового завода — в это время началось освоение той части Засвияжья, где сегодня расположена улица Октябрьская. Спустя десятилетие там развернулось строительство здания Ульяновского Автовокзала, которое было возведено в канун 100-летия Ленина.

Автовокзал

Засвияжский район начинается с улицы Московское шоссе, которая пересекает всю его территорию. В 1952 году было построено здание завода УЗТС, рядом с которым в последующие несколько лет отстроился новый микрорайон.

Строительство завода тяжелых и уникальных станков

Ульяновский завод тяжёлых и уникальных станков

В 1956 году на базе производственной кооперативно-промысловой артели имени В. И. Ленина был создан Ульяновский химический завод (в настоящее время ОАО «Эластомер»).

Летом 1963 года был возведен первый крупнопанельный дом, а в январе 1964 года в районе был построен десятый такой дом.

В 1966 году были основан Ульяновский механический завод (ОАО «УМЗ»), первым директором которого был А. И.

Иоффе, и Ульяновский завод «Гидроаппаратуры» (в настоящее время — ОАО «Гидроаппарат»), первая продукция которого выпущена в 1970 году — к 100-летию со дня рождения В. И. Ленина.

Завод гидроаппаратуры 70-е гг.

PВ 1976 году Указом Президиума Верховного Совета РСФСР в городскую черту Ульяновска была включена вся территория Вырыпаевки. Годом позже был организован уникальный совхоз «Тепличный», в теплицах которого круглый год выращиваются зелень и овощи для горожан.

Засвияжский район города Ульяновска был официально образован 23 мая 1962 года, а его застройка началась в послевоенные годы — в середине 40-х годов XX века. В границы района входят населенные пункты: сёла Баратаевка, Кротовка, Отрада, Арское, поселок Лесная Долина, деревня Погребы.

Фото района

За пятьдесят лет на территории Засвияжья усилиями ульяновских строителей был возведен практически новый город, и сегодня его площадь составляет 38 тыс. кв. м., численность населения (по состоянию на 01.01.2012г.) -219,2 тыс. человек. За этот небольшой промежуток времени район стал крупнейшим промышленным районом города Ульяновска.

Детская площадка

Дважды герой Советского Союза генерал-майор авиации Полбин Иван Cемёнович

Условно всю территорию Засвияжья принято делить на Ближнее и Дальнее. В Дальнем Засвияжье расположены 9-ти и 15-ти этажные кирпичные дома новых серий. В старой части района находятся жилые комплексы, построенные до распада СССР.

Сегодня Засвияжье – активно развивающийся район. Здесь возводятся новые жилые комплексы, развивается инфраструктура, ведется строительство социально-значимых объектов, спортивных сооружений, благоустраиваются улицы, парки, дворовые территории, создаютсяP все условия для комфортного проживания жителей района.

Так создаются новые страницы истории Засвияжского района.

Источник: http://admin-zasv.ru/123-2/прокуратура-разъясняет/

Проблема. Водитель организации лишен права управления транспортными средствами

Могут ли работника уволить из структур УФСИН, если его лишили водительских прав?

По данным официальной статистики, около 50 тыс. водителей ежегодно лишаются права управления транспортными средствами. Как поступить нанимателю в ситуации, когда его работника лишили права управления транспортным средством? Попытаемся разобраться в этом вопросе вместе с автором статьи.

Если водитель не может исполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором, а именно управлять автомобилем, в силу того, что у него отсутствуют права (лишен за совершение виновного действия), то у нанимателя есть 2 выхода:

1) перевести водителя на другую работу с его согласия (ст. 30 Трудового кодекса РБ (далее – ТК));

2) уволить по п. 3 ст. 42 ТК.

Порядок лишения права управления транспортными средствами

При совершении работником правонарушения, при котором применяется административное взыскание в виде лишения права управления транспортным средством, у него изымаются водительское удостоверение и талон к нему (о чем составляется протокол либо делается соответствующая запись в протоколе), а взамен выдается временное разрешение на право управления транспортным средством (ч. 2 ст. 8.9 Процессуально-исполнительного кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – ПИКоАП)).

До принятия органами внутренних дел постановления о лишении права управления транспортным средством работник может продолжать выполнение своих функций на основании временного разрешения на право управления транспортными средствами, которое выдается на срок до исполнения административного взыскания. Срок действия временного разрешения продлевается до истечения срока, установленного для подачи жалобы, или до принятия решения по жалобе (ч. 2 ст. 8.9 ПИКоАП).

Справочно: если лицо, в отношении которого составлен протокол, а в дальнейшем вынесено постановление по делу об административном правонарушении, не считает себя виновным в совершении данного правонарушения, то оно может обжаловать постановление в течение 10 дней с момента его оглашения либо в течение 10 дней с момента получения копии такого постановления. Обжалование производится вышестоящему должностному лицу либо в суд через орган, вынесший постановление о привлечении к ответственности.

При нарушении правил дорожного движения, за которое может быть наложено административное взыскание в виде лишения права управления транспортными средствами, у водителя изымаются водительское удостоверение и талон к нему.

Взамен изъятого водительского удостоверения и (или) талона к нему выдается временное разрешение на право управления транспортными средствами на срок до исполнения административного взыскания, но не более чем на месяц со дня вступления в законную силу постановления по делу об административном правонарушении.

В случае принятия решения о лишении права управления транспортными средствами водительское удостоверение и талон к нему хранятся в органе, осуществляющем контроль за безопасностью дорожного движения, до исполнения взыскания (постановление МВД РБ от 28.02.2007 № 45 «Об утверждении порядка изъятия удостоверения на право управления транспортными средствами и талона к нему», Особенная часть Кодекса РБ об административных правонарушениях (далее – КоАП)).

Справочно: водитель может быть отстранен от управления транспортным средством сотрудниками ГАИ, если в отношении водителя транспортного средства имеются достаточные основания полагать, что он находится в состоянии алкогольного опьянения либо в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, до устранения причины отстранения (ст. 8.11 ПИКоАП; абз. 17 части второй ст. 11 Закона РБ от 05.01.2008 № 313-З «О дорожном движении»).

По мнению автора, нанимателям следует отличать отстранение от работы от лишения права управления транспортными средствами, а также отстранение водителя сотрудниками ГАИ от управления транспортным средством.

Эти правонарушения являются административными, а отстранение от работы – дисциплинарным. Следовательно, ответственность за них регулируется КоАП и не подпадает под действие ТК, в частности под действие ст.

49 и 197 ТК.

Что делать, когда водителя лишили права управления транспортными средствами

После вступления в законную силу постановления суда водитель, подвергнутый в установленном порядке административному взысканию в виде лишения права управления транспортным средством, не может выполнять обязанности, возложенные на него трудовым договором. Поэтому нанимателю следует принять решение о переводе работника на другую работу либо об увольнении.

Если будет принято решение о переводе, то наниматель может (но не обязан) предложить работнику иную работу (не обусловленную трудовым договором, как правило, работу слесаря), если имеется вакансия, или (при необходимости) ввести дополнительную единицу (в данном случае – слесаря ) в штатное расписание организации.

При переводе работника на другую работу нанимателю следует помнить 3 правила:

1) перевод допускается только с письменного согласия работника; 2) работа не должна быть противопоказана по состоянию здоровья;

3) при переводе заключается новый трудовой договор.

При отказе работника от перевода или в случае отсутствия у нанимателя вакантных должностей, на которые можно перевести работника, водитель подлежит увольнению по п. 3 ст. 42 ТК (несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, препятствующей продолжению данной работы).

Как перевод, так и увольнение оформляют приказом нанимателя (п. 15 ст. 55 ТК). При этом в приказе о переводе работника на другую работу в качестве основания указывается заявление работника.

В случае увольнения в последний день работы водителю нужно выдать его трудовую книжку с записью об увольнении и произвести окончательный расчет.

Источник: https://www.spok.by/izdaniya/ya-spok/problema-voditel-organizatsii-lishen-pra_0000000

Право-online
Добавить комментарий