Можно ли оформить больничный лист на мужа, если жена попала в больницу в период декрета?

Мама в декрете болеет: кому и когда полагается больничный лист?

Можно ли оформить больничный лист на мужа,  если жена попала в больницу в период декрета?

  • на
  • ВКонтакте
  • в Одноклассниках

Женщина в декрете тоже может заболеть.

Имеет ли она право с температурой просто “полежать”, а не бегать за шустрым ребенком? Хорошо, когда есть бабушка или дедушка на пенсии, готовые в любую минуту примчаться на выручку.

А если нет? Наша читательница поделилась личным опытом и рассказала, что на деле вопрос с больничным листом в таких ситуациях решается куда проще, чем кажется. А юрист дала правовую оценку ситуации.

Елена Кононович, мама в декрете:

– Скажу сразу, что с моей поликлиникой у меня проблем не возникало, закон там знают и понимают. Во время моих бесконечных ОРВИ после родов за ребенком был присмотр: я просто брала у врача больничный листок  для мужа (на справке пишут «уход за ребенком по причине болезни матери»). Всё просто, нужен один этот листок, больше ничего.

Но всё же я решила рассказать об этом, потому что и у мужа на работе поначалу были беспочвенные возмущения, и многие мои подруги, которые тоже сейчас в декрете (и тоже болеют, как и все живые люди), страдают от невозможности спокойно отдохнуть в это время.

По их словам, врачи просто отказывают давать больничный по причине болезни мамы, потому  что «в больницу ты не ложишься, вот и не положено». 

Давайте порассуждаем логически. Мама болеет, ей плохо. Звонит в регистратуру и вызывает врача на дом. Там могут попросить прийти лично в поликлинику, но услышав, что у тебя малыш, успокаиваются.

Приходит врач, выписывает анализы. Мой, «правильный», врач, всегда предлагает мне оформить больничный на кого-нибудь из родственников (нужен паспорт, копия паспорта). Я преспокойно могу сдавать анализы и посещать врача дальше уже в поликлинике, не таская с собой грудничка.

А когда к моим знакомым мамам приходили врачи, они выписывали им направления на анализы, назначали повторный приём уже в поликлинике, но отказывали в больничном для другого члена семьи, т.к.

мама не госпитализируется.

Получается, маме с температурой надо смотреть за ребенком, надо идти с ним в поликлинику сдавать анализы и потом идти с ребенком на повторный приём к терапевту? Это очень странная ситуация.

Самое неприятное, что таким образом ты подвергаешь угрозе безопасность маленького человека! Когда мама больна, она не может полноценно ухаживать за малышом, может случиться что угодно.

Да, есть легкие формы болезней, тогда больничный листок можно и не брать, если ты в себе уверен. Но ведь некоторые люди очень тяжело переносят даже небольшую температуру.

Я убеждена, что в нашей стране мама имеет право болеть, не подвергая опасности ребенка. Поэтому советую женщинам бороться за то, чтобы ваши права соблюдали.  

Ольга Уронич, юрист:

– Действующим законодательством предусмотрена возможность выдачи листка нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в связи с болезнью матери другому лицукоторое будет непосредственно осуществлять уход за малышом в этот период.

Листок нетрудоспособности выдается по указанию матери либо лица, фактически осуществляющего уход за ребенком в возрасте до 3 лет, в срок до дня выздоровления мамы.

В пределах сроков, указанных в п.20 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение).

Если мать в декрете не может продолжать уход в связи с заболеванием, травмой или родами, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком выдается лечащим врачом матери на период невозможности осуществления ухода.

Согласно пункту 52 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 № 52/97 (далее – Инструкция № 52/97).

На кого можно взять больничный лист?

Конкретный круг лиц, наделённых этим правом, законодатель не определил. Следовательно, оформить листок нетрудоспособности может как отец ребенка, так и работающие бабушка или дедушка, родственники родителей малыша.

Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, назначается на весь период, в течение которого указанные лица по заключению врача не могут осуществлять уход за ребенком, и назначается в размере 100% среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности (подп.18.5 п.18 Положения).

Исключение – трудовой отпуск, в это время пособие пособие по временной нетрудоспособности не назначается (п.6 Положения).

Как правильно оформить больничный лист?

Чтобы не возникало проблем при предоставлении в бухгалтерию листка нетрудоспособности и в дальнейшем начислении пособия по временной нетрудоспособности папе или другому лицу следует внимательно проверить, правильно ли заполнен «больничный».

В соответствии с подпунктом 73.4 п.73 Инструкции № 52/97 строка «Вид нетрудоспособности» заполняется так: «Уход за ребенком до 3 лет, болезнь матери» или «Уход за ребенком до 3 лет, госпитализация матери».

Подпункт 73.6.2 Инструкции №52/97 гласит: в строку «Особые отметки» вносится – собственное имя, дата рождения ребенка, фамилия, инициалы лица, фактически осуществляющего уход.

А вы оформляли больничный на родственников, когда болели в декрете?

Присоединяйтесь к нам на канале Яндекс.Дзен.

Источник: https://rebenok.by/inf/state/25840-mama-v-dekrete-boleet-komu-i-kogda-polagaetsya-bolnichny-list.html

Больничный лист: уход за больным родственником (часть 2)

Можно ли оформить больничный лист на мужа,  если жена попала в больницу в период декрета?

Помимо болезни или травмы, беременности и родов, вызывающих временную нетрудоспособность, больничные листы получают и по уходу за больным родственником. Лист нетрудоспособности получает тот родственник, который фактически ухаживает за больным. Выдает больничный лист по уходу за пациентом его лечащий врач.

Помимо болезни или травмы, беременности и родов, вызывающих временную нетрудоспособность, больничные листы получают и по уходу за больным родственником. Лист нетрудоспособности получает тот родственник, который фактически ухаживает за больным. Выдает больничный лист по уходу за пациентом его лечащий врач.

Ухаживающий родственник может быть любым, а не только матерью или отцом. Брать лист нетрудоспособности по уходу могут и бабушка, и дедушка, и внуки, законом не ограничена степень родства.

Основания для оформления больничного↑

Больничные листы по уходу выдаются в случаях, когда требуется уход за детьми при амбулаторном лечении или совместном пребывании с ребенком или со взрослым членом семьи в стационарном лечебно-профилактическом учреждении на весь период острого заболевания или обострения хронического заболевания.

Для ухода за взрослыми членами семьи ограничение по оплачиваемым дням больничного составляет, при амбулаторном лечении, не более 7 календарных дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному – 30 календарных дней в году (ст.

6 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан подлежащих обязательному социальному страхованию»). Время ухода за больным ребенком до 7 лет – на весь период лечения, но не более 60 дней в год.

 Если у ребенка обнаружено заболевание, включенное в перечень Минздравсоцразвития РФ – 90 календарными днями в году (Приказ Минздравсоцразвития России №84н).

Если ребенку от 7 до 15 лет – ограничение составляет 45 календарных дней в году, при этом не более 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания в стационаре. Для ухода за детьми старше 15 лет больничный выдается на срок до 3 дней, а по решению врачебной комиссии – до 7 дней.

Если требуется уход за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет, период ухода ограничен 120 календарными днями.

В случае заболевания ВИЧ-инфицированного ребенка в возрасте до 15 лет количество оплаченных дней больничного не ограничено фиксированным количеством календарных дней и зависит от сроков совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении. То же касается и ухода за детьми до 15 лет с поствакцинальными осложнениями.

Неограничен оплачиваемый больничный для детей в возрасте до 18 лет в случаях:

  • проживания больного в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение;
  • дети первого и последующих поколений граждан, родившихся после радиоактивного облучения одного из родителей;
  • ребенок заболел в случае радиационного воздействия на родителей.

Превышение родителем (или другим членом семьи), ухаживающим за ребенком, установленных лимитов по количеству проведенных дней на больничном в связи с продолжением болезни является уважительной причиной, и такой работник не может быть уволен за прогулы. Дни сверх лимита просто не будут оплачены.

Если требуется, больничный по уходу за больным ребенком может выдаваться родителям попеременно.

В случае, когда одновременно заболели старший и младший ребенок, больничный, выданный родителю на первого ребенка, продлевается до полного выздоровления второго.

Если в период действия больничного листа по уходу за родственником, ухаживающий заболел сам, то ему выдается другой больничный – по нетрудоспособности по болезни. Больничный по уходу в этом случае либо выдается другому родственнику, который будет осуществлять уход, либо закрывается.

Основания для отказа в оформлении больничного↑

Лист нетрудоспособности по уходу за больным родственником выдается не во всех случаях, требующих ухода за больными членами семьи.

Лист нетрудоспособности по уходу не будет выдан, если требуется уход за больным ребенком старше пятнадцати лет при стационарном лечении или за хронически больным родственником в период улучшения состояния (ремиссии) последнего.

Также больничный по уходу не будет оформлен, если приболевшему родственнику требуется уход в период ежегодного оплачиваемого отпуска и отпуска без сохранения заработной платы.

Если же больной все еще нуждается в уходе в момент выхода на работу члена семьи, фактически осуществляющего уход, больничный будет выдан с даты, когда здоровому родственнику требуется выйти на работу.

Время, потраченное на уход за больным родственником в период отпуска, засчитывается в дни отпуска.

В период отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет больничный лист тоже нельзя оформить. Однако больничный по уходу может быть выдан отцу здорового ребенка до трех лет, если его мать лежит в больнице. В этом случае больничный лист нетрудоспособности выдается отцу на время нахождения матери в больнице.

Хотя на практике это довольно сложно сделать: нужно собрать кучу бумажек, в т.ч. мать должна написать заявление своему работодателю о прекращении своего отпуска по уходу за ребенком, получить справку об этом с работы (чтобы переоформить отпуск по уходу за ребенком на отца) до того как лечь в больницу, а выйдя из больницы – снова уйти в декрет.

В этом случае отцу гораздо проще уйти в неоплачиваемый отпуск на время болезни матери.

Оплата листа нетрудоспособности↑

Расчет и оплата листов нетрудоспособности по уходу происходит в общем порядке. Размер компенсации по уходу за членом семьи такой же, как и по больничному в связи с болезнью.

Исключение: при уходе за детьми до 15 лет период свыше 10 дней оплачивается в размере 50% от среднего заработка.

Размер пособия высчитывается, исходя из стажа и среднего заработка за год, но не может превышать максимальную сумму, установленную Фондом социального страхования.

Пособие рассчитывается, исходя из среднего заработка работника за последние 2 года. При этом размер пособия определяется исходя из страхового стажа (СС) сотрудника:

  • при СС до 6 месяцев величина пособия рассчитывается по МРОТ;
  • при СС от 6 месяцев до 5 лет — 60% заработка;
  • от 5 до 8 лет — 80% заработка;
  • свыше 8 лет — 100% заработка.

При этом  законодательно установлены пределы на годовой заработок. В 2015 году это 670 000 рублей, в 2016 году – 718 000 рублей. Если человек заработал больше, то в базу для расчета входит только максимальный предел.

В 2017 году предельная сумма пособия по временной нетрудоспособности составила 28 520 рублей за двухнедельный больничный.

Источник: https://www.molnet.ru/mos/ru/job/o_9486

Больничный могут выдать и без температуры!

Можно ли оформить больничный лист на мужа,  если жена попала в больницу в период декрета?

Больничный листок (или, как он официально называется – листок нетрудоспособности) – это, пожалуй, самый обсуждаемый в народе медицинский документ. Казалось бы, что непонятного: заболел – взял больничный, сидишь дома и лечишься.

Ан нет! С выдачей больничного возникает столько вопросов, что, пожалуй, без специалиста не разобраться.

На вопросы о больничных «Комсомолке» ответила кандидат медицинских наук, доцент кафедры медицинской экспертизы и реабилитации Белорусской медицинской академии последипломного образования Диана Казакевич.

Почему больничные выдают сначала максимум на неделю?

Есть контрольные сроки временной нетрудоспособности, которые утверждены Минздравом и Минтруда и соцзащиты. Изначально больничный лист выдается на шесть календарных дней – одновременно или по частям.

Понятно, что при гриппе нет смысла выдавать больничный и через три дня приглашать пациента в поликлинику – он и других заразить может, и сам что-нибудь подхватит, сидя в очереди.

Но если это ОРВИ, то дня через три пациента попросят прийти на повторный осмотр. А потом больничный продлят – в случае необходимости.

Как долго можно продлевать больничный?

Больничный листок может продлеваться до 30 дней, начиная с седьмого дня вашей болезни или травмы. Решение о продлении принимает лечащий врач совместно с заведующим отделением поликлиники.

Чтобы продлить или закрыть больничный, пациент должен сам явиться на прием к врачу. Николай СУХОВЕЙ

Если пациент и дальше продолжает болеть, на 30-й, 60-й, 90-й и 105-й дни болезни его направляют на освидетельствование в ВКК (врачебно-консультационную комиссию), которая и определяет дальнейшее лечение.

В 120 дней временной нетрудоспособности пациент направляется в МРЭК (медико-реабилитационную экспертную комиссию), без чего не будет выплачиваться пособие по временной нетрудоспособности. После освидетельствования в МРЭК возможно три варианта: пациент признается трудоспособным либо инвалидом (а значит, ему прекращают выплаты по больничному.

– Ред.), а при благоприятном прогнозе разрешается продление больничного. Бывают случаи, когда врачи направляют пациента в МРЭК раньше120 дней.

Можно ли попросить врача не писать в больничном, чем именно ты болел?

Просить врача об этом не нужно. Диагноз кодируется в соответствии с Международной статистической классификацией болезней и проблем, связанных со здоровьем. В больничном врач, к примеру, пишет «заболевание общее» и указывает код диагноза. О вашей болезни будут знать только врачи.

Бытует мнение, что если у тебя простуда, но нет температуры, то больничного не видать. Это действительно так?

Если доктор решает, что вы не можете приступить к работе, тогда вам выдается больничный. Ведь температуру можно и дома сбить. Но если с незначительными признаками простуды человек может выйти на работу, больничный ему не выдадут. Все это решается после обязательного осмотра пациента.

Что будет, если ты на больничном, но не явился в назначенный врачом день на прием?

Это расценивается как нарушение режима. В таких случаях врач делает отметку о нарушении режима в графе больничного «Особые отметки». Те дни, когда пациент не приходил к врачу, в графу «Освобождение от работы» не включаются и, как правило, оплачиваются наполовину. Если же пациент себя так плохо чувствует, что не может дойти до поликлиники, он должен вызвать врача на дом.

Больничный листок может продлеваться до 30 дней, начиная с седьмого дня вашей болезни или травмы. Николай СУХОВЕЙ

Выдадут ли больничный, если пациент находится в состоянии алкогольного опьянения?

Если человек получил травму, например попал в ДТП, будучи при этом в состоянии алкогольного опьянения, его обязательно освидетельствуют на наличие алкоголя в крови. И тогда в больничном делается запись: травма, алкогольное опьянение. Алкоголь в крови – это не повод не выдавать листок нетрудоспособности, однако оплатить его могут не в полном объеме, а, к примеру, наполовину.

Кто должен ухаживать за больным ребенком

До какого возраста выдается больничный по уходу за ребенком?

В условиях поликлиники больничный по уходу за ребенком до 14 лет выдается на тот период, пока за ним требуется уход, но не более чем на 14 дней по одному заболеванию. Если необходим уход за ребенком, которому уже исполнилось 14 лет, ВКК поликлиники выдает листок нетрудоспособности на срок до 7 дней.

Если ребенок попадает в больницу, выдается ли больничный по уходу?

Если ребенку не исполнилось пять лет, больничный выдается на весь период лечения ребенка в больнице. По уходу за ребенком от 5 до 14 лет либо ребенком-инвалидом до 18 лет больничный выдается только по заключению лечащего врача и заведующего отделением.

Больничный по уходу за ребенком выдается только маме?

Он может быть выдан любому человеку, который будет ухаживать за ребенком в период его болезни, даже дальнему родственнику.

У мамы двое детей до 14 лет. Выдан больничный по уходу за одним ребенком, а потом заболевает второй. Маме еще раз выдадут больничный?

Когда первый ребенок выздоравливает и заканчивается период ухода за ним, больничный листок закрывается. Маме сразу выдается следующий больничный – по уходу за вторым ребенком. При этом каждый больничный листок не может превышать 14 дней.

Если мама в декретном отпуске, а ребенок заболел…

Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет или не работает, то ни ей, ни другому члену семьи больничный по уходу за ее ребенком не выдается.

Мама в декрете по уходу за ребенком до трех лет, а заболевает старший ребенок. Что будет с больничным в этом случае?

Больничный тоже не выдадут. Мама должна ухаживать за обоими детьми. Ведь ей не нужно освобождение от работы. И другому члену семьи больничный по уходу тоже не выдадут.

Мама в декрете, но заболевает сама…

Если мама заболела и не может ухаживать за ребенком до трех лет, то по ее указанию больничный лист по уходу за фактически здоровым ребенком выдается любому другому члену семьи. В этом случае больничный выдается лечащим врачом мамы – в больнице или в поликлинике.

Однако такой больничный выдается только на тот период, когда мама не способна ухаживать за своим ребенком. Если мама еще не совсем здорова, но вполне может позаботиться о малыше, больничный лист закрывается.

Если мама находится в больнице и ухаживает за другим ребенком, то больничный по уходу за малышом в возрасте до трех лет выдается любому другому члену семьи.

Кстати, если мама заболевает сама, а ее ребенок до трех лет посещает детское дошкольное учреждение (ясли, сад), то больничный по уходу за ребенком не выдается.

Если мама заболела и не может ухаживать за здоровым ребенком, которому от 3 до 14 лет?

В этом случае больничный по уходу за ребенком не выдается.

Если мама работает на неполную ставку, а ребенок заболевает…

Тогда больничный лист по уходу за ребенком выдается только маме и никому другому.

КСТАТИ

Как закрыть больничный лист?

Пациент должен сам явиться на прием к врачу, имея при себе паспорт (либо вид на жительство, удостоверение беженца). Врач должен осмотреть вас и вынести заключение, что ваша трудоспособность восстановилась и вы можете приступить к труду.

Источник: https://www.kp.by/daily/25782.3/2764722/

Папа не считается? Кто может получить больничный по уходу за ребенком и что делать, если папе отказали | Первый Криворожский

Можно ли оформить больничный лист на мужа,  если жена попала в больницу в период декрета?
По закону, любой работающий член семьи имеет право получить”больничный” для ухода за заболевшим ребенком. Тем не менее, на прошлой неделе соцсети принесли несколько историй о том, как в поликлиниках решили, что “папа — не считается” и для осмотра или выдачи больничного требовали маму.

Вот, к примеру, одному папе не хотели открывать больничный по уходу за сыном. А в детской поликлинике №19 Холодногорского района города Харькова, заведующая даже умудрилась сообщить отцу, приведшему ребенка на осмотр, что он “обязан сопровождать свою жену” и смотреть мальчика отказалась.

Мы попросили прокомментировать эти случаи юристов ILF: правозащитника и специалиста по защите прав в ЕСПЧ Андрея Кристенко и экспертку по защите прав пациентов Ольгу Тарасенко.

“Врач, который говорит, что он может открыть больничный только на маму в случае болезни ребенка, дискриминирует отца по половому признаку, — говорит правозащитник Андрей Кристенко. — Получить больничный, чтобы ухаживать за ребенком дома или в больнице, по закону может любой из родителей.

Причем дискриминирован здесь и отец, которому отказывают в его естественном и законном праве, и мать, которая вынуждена собираться и ехать в больницу, хотя, возможно, сама нездорова, или на работе, или вообще не важно, чем она занята. А история, в которой заведующая говорит, что “вы обязаны сопровождать свою жену”, — это вообще безумие”.

Мало того, напоминает юрист, в пункте 3.1. приказа МОЗ Украины № 455 говорится, что “листок нетрудоспособности выдается одному из работающих членов семьи или другому работающему лицу, фактически осуществляющему уход” за больным членом семьи. То есть, это могут быть не только мама и отец ребенка, но и бабушка, дедушка или, например, тётя — тот, кто ухаживает за ребенком во время его болезни.

“Нашумевший в фейсбуке пост о том, что “открыть больничный на отца могут только если мать предоставит справку, почему она не может сидеть с ребенком” — скорее всего, результат недопонимания между врачом и пациентом, — считает старшая юристка ILF Ольга Тарасенко — Такую справку, действительно, могли потребовать, если

  • мама в декретном отпуске, но сама заболела или рожает второго/третьего ребенка;
  • мама в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет или ребенка с инвалидностью до 18-ти, но вынуждена ухаживать за другим заболевшим ребенком”.

Но, говорит Ольга, требования МОЗ с полом родителя вообще никак не связаны: “Если в декрете сидит папа (а он имеет на это право, равно как и бабушка или дедушка) — справку могут потребовать у мамы”Согласно пункту 3.13 Приказа МОЗ № 455, “в таких случаях листок нетрудоспособности выдается на основании справки из поликлиники или стационара, которая подтверждает роды или заболевание матери (опекуна, другого члена семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, воспитывает ребенка-инвалида до 18 лет)”. “Во всех других случаях требование у папы такой справки — всего лишь фантазии медперсонала и откровенное перекручивание законодательных норм, — утверждает юристка. — Если мама заболевшего ребенка не находится в декретном отпуске по уходу за этим же ребенком (до 3 лет или ребенком с инвалидностью до 18) — нет необходимости предоставлять доказательства того, почему за ним собирается ухаживать отец (бабушка, дедушка, тётя и т.д.).

Но даже в случае, если справка от мамы нужна, а ее нет, врач обязана была осмотреть ребенка, а заведующая обязана проконтролировать правильность диагностики, если ситуация спорная, как в упомянутой ситуации (участковая хоть и осмотрела ребенка, но сделала это недобросовестно и приняла решение закрыть больничный, хотя у ребенка всю ночь держалась высокая температура (39 °С). Естественно, такой вывод участковой не устроил отца, и он обратился к заведующей)

Именно заведующая отвечает за работу подразделения и качество оказания медицинской помощи. Эта обязанность закреплена в Приказе МОЗ Украины от 29.07.16 г..

№ 801 «Об утверждении Положения о центре первичной медицинской (медико-санитарной) помощи и положений о его подразделениях» и может конкретизироваться в должностной инструкции.

Андрей Кристенко и Ольга Тарасенко советуют: если отцу отказывают в выдаче больничного для ухода за заболевшим ребенком, но оснований для этого нет, действуйте в таком порядке.

  1. Обратитесь с письменным заявлением к главврачу больницы.
  2. Если первый шаг не дал результата — вызывайте полицию. Этот орган обязан пресекать неправомерное вмешательство в семейную жизнь и случаи дискриминации.
  3. Если и это не помогло — обращайтесь к Уполномоченному ВРУ по правам человека и к Уполномоченному Президента Украины по правам ребенка.
  4. В случае отсутствия реакции из этих инстанций — обращайтесь в суд.
  5. Если такую дискриминирующую позицию по отношению к вам занимают сотрудники частного медучреждения, обращайтесь с жалобой в Министерство здравоохранения Украины.

Кстати, если речь идет не о больничном, а просто об осмотре, может ли любой член семьи привести ребенка к врачу? Ответ на этот вопрос не так однозначен, как кажется на первый взгляд.
Статья 43 Закона Украины “Основы законодательства Украины о здравоохранении” говорит о том, что в отношении малолетних пациентов в возрасте до 14 лет для медицинского вмешательства (в это понятие входят диагностика, профилактика и лечение) необходимо согласие их законных представителей. Такими законными представителями являются родители, усыновители или опекуны (ст 242 Гражданского кодекса Украины).

Таким образом, у родителей (усыновителей или опекунов) могут потребовать документ, подтверждающий родственную связь. Если же ребенка на прием приведет другой член семьи, ему действительно могут законно отказать. Важно отметить, что это не касается случаев, когда ребенку требуется экстренная или неотложная помощь

“Государство обязано охранять семью, отцовство и материнство, в частности, в случае дискриминации и/или других нарушений права на уважение семейной жизни, — напоминает Ольга Тарасенко. — Врачи государственных и коммунальных медучрежений должны об этом знать. Поэтому большинство подобных проблем разрешаются на уровне общения с главным врачом вашей больницы”.

Оба эксперта напоминают: семья, детство, материнство и отцовство охраняются государством, говорит 51 статья Конституции Украины.

Семейный Кодекс закрепляет, что отцы и матери полностью равны в правах и не имеют привилегий и/или ограничений в зависимости от “признаков расы, цвета кожи, пола, политических религиозных и других убеждений… места проживания, по языковым и другим признакам… женщина и мужчина имеют равные права и обязанности в семейных отношениях, браке и семье” (п. 5 и 6 ст.7 СК Украины).

Материал подготолен ILF и опубликован в рамках информационного отрудничества с редакцией.

Если Вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции.

Источник: https://1kr.ua/news-39884.html

Право-online
Добавить комментарий