Законно ли сняли с Биржи труда?

Функция Центра занятости сводится к осуществлению банального надзора над безработными с нацеленностью на минимизацию положенных им выплат. А также в освоении миллионов на собственный пиар, бесполезные технологии и, по всей видимости, кое на что еще.

Я опишу порядки в Печерском районном центре занятости, обслуживающем жителей центрального района Киева – по определению, передовой столичной организации.

Психологический отворот

Начнем с постановки на учет. Сделать это непросто, с первой попытки не удается ни одному человеку. Чтобы получить талончик на прием к специалисту, людям приходится занимать очередь на улице за закрытыми дверями учреждения задолго до начала рабочего дня. Подтягиваются, как за хлебными карточками, часам к 6:00 утра (центр открывается в 9:00), но совсем не факт, что повезет всем.

В очереди может оказаться 20 или 30 желающих стать на учет, а талончиков для вновь прибывших могут выделить и 10, и 8. И такие унизительные походы для человека могут продолжаться несколько дней, всю неделю. Не будем забывать, что для многих безработных существенными становятся даже расходы на транспорт.

На вопрос, для чего организована эта унижающая человеческое достоинство процедура, ведь люди и без того испытывают стресс от потери работы, диспетчеры начинают мямлить что-то о загруженности персонала, о невозможности принять всех.

Но почему талончики выдаются только на тот день, когда занимаешь очередь, почему нельзя выписать талончик на следующий день, на среду, на пятницу? Я уж не говорю о записи на прием по электронной почте.

Мне не удалось получить четкий ответ на этот вопрос, но смог “выбить” талончик, только устроив скандал и заявив администраторам, что они относятся к людям, как к бесправному послушному стаду.

В качестве дополнительного издевательства над людьми на диспетчерском столике лежит памятка с телефонами психологов, которые якобы проводят здесь семинары.

За 8 месяцев моего стояния на учете никаких психологических семинаров не проводилось – провели пару раз для галочки занятия по правильному составлению резюме. Не предлагают здесь, вопреки всеобщему убеждению, пройти курсы по получению новой специальности.

Впрочем, возможно, в этом вопросе действуют избирательно, и мне, как журналисту, просто нечего было предложить.

А вот моего коллегу – журналиста с III группой инвалидности на учет в центр занятости вообще не поставили: у него попросили справку от всех врачей, чтобы те написали, какая работа ему подходит, а какая нет. “А вдруг мы вам предложим работу, опасную для вашей III группы инвалидности”, – забеспокоились в центре.

Такую справку мой коллега не взял, поскольку пару врачей, к которым он обратился, просто покрутили у виска пальцем. В сторону центра занятости, конечно. (Объективности ради замечу, что это было уже в Голосеевской районной службе занятости Киева).

Конечно, меньше всего мне хотелось бы критиковать рядовых консультанток центра, ведущих непосредственное общение с клиентами. Мне показалось, что им даже стыдно измываться над становящимися на учет гражданами, доводя до слез несчастных женщин и выводя из себя мужчин.

Конечно, они выполняют установки своего начальства, которое устраивает такой “Советский Союз в худшем виде” видимо для того, чтобы отбить у отдельных гордецов всякое желание обращаться за государственной поддержкой. Хотя, возможно, они просто ждут взяток, коньяка-конфет.

Стоит заметить, что все это происходило со времен начала АТО на востоке Украины, и у меня нет оснований считать, что с беженцами и переселенцами тут вели себя внимательнее.

Такие же порядки при приеме сохраняются до сих пор.

Поводы для сокращения выплат

Следующая обязанность стоящего на учете безработного – раз в две недели в назначенный день в определенное время приходить к своему куратору с паспортом и трудовой книжкой: проверяется, не устроились ли вы на работу втихаря, и не обуваете ли государство, получая доходы с двух источников. Это обижает, но не сильно. Куда больнее осознавать безвыходность, когда вы не можете прийти на “аусвайс” в установленное время (например, когда заболели, умер кто-то из близких, разные бывают случаи). Тогда с вас взыщут штраф – сократят выплаты за нарушение дисциплины.

Очевидно, что перед сотрудниками установлен план по таким сокращениям, поскольку есть такое крайне абсурдное правило: если не можете явиться в центр в указанный день, вы обязаны явиться на день, два, три раньше. Никак не позже. Предупреждения по телефону не принимаются. То есть, получается, что вы должны предвидеть свой недуг или чрезвычайное происшествие.
“Такие порядки”, — краснеют девушки.

Зимняя прополка

Ни одной реальной вакансии по журналистике мне за 8 месяцев не подыскали, хотя интернет кишит объявлениями с приглашениями на работу. Но рынок, в котором находимся все мы, и рынок, в котором находится центр занятости, — это два разных мира.

Служба не собирает информацию с популярных интернет-ресурсов по трудоустройству, у нее есть свой собственный сайт, куда работодатели могут попасть, видимо, пройдя свои  бюрократические круги, а оно им надо? И службе занятости не надо – есть две официальные вакансии по журналистике (с зарплатой 1600 грн. в месяц), на которые никто не соглашается, вот и предлагают их месяцами, что позволяет вести документацию по установленным правилам.

Пару раз предложили поучаствовать в сезонных работах. В сентябре – по сбору яблок, оплата яблоками, в октябре проверили мою готовность присоединиться к строительству “стены Яценюка”. Предлагали 4 тыс.

грн в месяц, но в тот же день я вычитал в газете, что столько же платят забойщикам кролей без своего инструмента неподалеку от Киева, и решил, что в случае крайней нужды выберу кроличью подработку.

И, наконец, последнее – ноябрьское предложение — ввело меня в полную фрустрацию:

– Есть прополка полей в Димитровке”, – сказал мой консультант в день, когда пошел первый снег.

– Так зима же уже на улице, мороз, поля должны быть убраны, какая, мг,  прополка?

– Вот и я о том же говорю начальству. Вряд ли кто-то согласится. Но дали разнарядку. Нужны 12 человек.

– А сколько платят хоть?

– 20 гривен, но там работы на три часа.

Хоть Задорнову сей диалог отправляй, но, если честно, стоящим на краю безработной пропасти совсем не до смеха.

Выходишь на улицу, а там такие же, как ты, все заборы синей и желтой красками раскрашивают. И Майдан, конечно, вспоминают с его многообещающими перспективами.  

Готовы к Празднику Голодомора?

А вот пример черного юмора уже от пиар-отдела  Государственной службы занятости, который, надо признать, в целом справляется с работой отлично – почитаешь сайт и не поверишь в то, что я рассказал вам выше и ниже поведаю: там встречи на высшем уровне, сотни трудоустроенных, все, как у людей. Так вот, по этой ссылке вы найдете следующую новость — “Одещина СВЯТКУЄ Всесвітній день біженця”. Ничего себе – повод для празднования, да? Впрочем, с такими темпами у нас и радостные улыбки на встрече праздника Осеннего голодомора будут появляться.

Я, конечно, заглянул и в раздел “Государственные закупки” на этом сайте и был немало поражен  информацией о процедуре закупки (от 23.12. 2014 г.) “послуг з виготовлення та розміщення в ефірі загальнонаціональних каналів телевізійної програми “Новини працевлаштування”.

Оказывается, в конце прошлого года на эти “Новости трудоустройства” частному предпринимателю было выделено немногим меньше 2 млн. грн. (если быть точнее — 1, 999 млн.).

Надо сказать, что лично мне эти новости не попались ни разу, хотя я их очень упорно искал. Да и в документе сообщается, что они выходят на каналах СТБ, ТРК “Ера”, 5 канал, ТРК Київ, Рада. Попытался отыскать их через поисковики интернета – безрезультатно.

Так что я могу допустить, что по эффективности и целесообразности эту программу можно сравнить со справочными автоматами (вроде вокзальных), которые установлены в просторном зале Печерского центра: их консультанты гордо именуют тачскринами (т.е. с сенсорными экранами).

Беда лишь в том, что к ним подходят только безработные новички, и, увы, тут же понимают, что даже набрать вводные слова на этих скринах весьма затруднительно, а получить полезную информацию просто не представляется возможным.

Вопрос, сколько потянули из бюджета эти агрегаты технического прогресса? – пока оставим открытым.

И, наконец, последнее, о чем хотелось бы поведать – это о тесном сотрудничестве Печерского центра занятости (и, вероятно, других столичных отделений Государственной Службы занятости) с банком “Киевская Русь”.

Чтобы получать законные выплаты, граждане, становившиеся на учет, направлялись только в этот банк. Там оформлялись карточки, на которые два раза в месяц поступали вспомоществования.

Но однажды, накануне праздника светлой Пасхи, я не смог снять денег с карточки.

Мне, можно сказать, повезло – не смог снять лишь последнюю тысячу гривен, а мой друг по несчастью – три, а кто-то накапливал на карточке пособие, чтобы, например, расплатиться с долгами…

А потом выяснилось, что банк “Киевская Русь” в апреле этого года лопнул. Получается, он обанкротился, не смотря на получение гарантированного объема денежных средств от государства. Денег для безработных.

Банк вытащил деньги у самых незащищенных киевлян и помахал им ручкой. Сейчас в банке введено временное управление, Фонд гарантирования вкладов, возможно, начнет выплаты через несколько месяцев. А, возможно, и не начнет.

Но со стороны руководителей Государственной Службы занятости – ни слова об этом казусе. Ни слова объяснения, ни слова негодования.

И сколько же зависло денег безработных? Тысячи, сотни тысяч, миллионы? Молчок. И думается, сумма достаточная, чтобы гарантировать молчание госслужащих по поводу того, что в Украине вытягивают деньги даже с самых нуждающихся людей.

Надо ли говорить, что для кого-то из еле сводящих концы с концами, эти деньги оставлялись на самый черный день? Надо ли описывать, какой шок испытали эти люди, когда банкиры отказали им в выплатах?

Возможно, нам расскажут об этом на психологических тренингах в центрах занятости, или сообщат в “Новостях трудоустройства”. Демократия ведь. Очищение власти. Чтобы все лучшее – для народа…

Иван Шорник

Источник: http://news24ua.com/sluzhba-zanyatosti-ukrainy-ot-unizheniya-do-kidalova-bezrabotnyh

Став на учет в государственной службе занятости, человек имеет право отказаться от предложенной..

Законно ли сняли с Биржи труда?

В случае повторного отказа он теряет право на получение пособия по безработице

Чтобы найти работу, можно обратиться к друзьям, в одно из многочисленных коммерческих кадровых агентств или просто открыть газету на рубрике «Требуются». Но в любом случае не помешает посетить государственную службу занятости и получить официальный статус безработного…

«Работник, уволенный по инициативе предприятия, имеет право раньше выйти на пенсию»

Помимо статуса безработного государство предоставляет пособие по безработице — хоть какое-то финансовое подспорье для семейного бюджета. О порядке начисления этого пособия «ФАКТАМ» рассказывает заместитель директора Государственного центра занятости Василий Кучерук:

— Граждане трудоспособного возраста, которые по не зависящим от них причинам не имеют работы и заработка (или же других, предусмотренных нашим законодательством, доходов), имеют право обратиться в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве. В случае отсутствия работы они могут получить статус безработного.

Существует определенный порядок присвоения этого статуса: на восьмой день после подачи заявления и регистрации гражданина в службе занятости рассматривается его дело и выносится решение о присвоении статуса безработного и назначении ему пособия.

Кроме того, любой человек может обратиться к нам за консультацией.

— Каков размер пособия?

— Действующим законодательством определены размеры и продолжительность выплаты пособия для различных категорий граждан, зарегистрированных в государственной службе занятости. Размеры и продолжительность выплат зависят от причины утраты работы, длительности вынужденного «простоя» и других обстоятельств.

Например, лица, которые были уволены по инициативе предприятия в связи с изменениями в организации производства и труда (то есть в связи с ликвидацией, реорганизацией, перепрофилированием предприятия и сокращением штата) теперь имеют право (после присвоения статуса безработного) на получение пособия в размере 75% средней заработной платы на последнем месте работы на протяжении 90 календарных дней и 50% — на протяжении последующих 180 календарных дней.

Кроме того, эти граждане имеют право досрочно выйти на пенсию, если до достижения ими установленного законодательством пенсионного возраста (на момент увольнения) остается менее полутора лет. Но хочу подчеркнуть, что это право они сохраняют только в том случае, если зарегистрировались в государственной службе занятости в течение семи дней, прошедших со дня увольнения.

«Безработный вправе отказаться от предлагаемой ему должности, если на этом предприятии не выплачивают вовремя зарплату»

— Человеку начинают выплачивать пособие сразу же после его увольнения?

— Если работник уволен в связи с сокращением штата, реорганизацией или ликвидацией производства, бухгалтерия предприятия (или финансовый орган его правопреемника) на протяжении трех месяцев выплачивает ему выходное пособие в размере среднего заработка. А государственная служба занятости начинает проводить выплаты только спустя три месяца.

Например, работника уволили по сокращению штата 1 марта. Он вовремя зарегистрировался в государственной службе занятости и получил статус безработного. В марте, апреле и мае (при условии, что он за это время не трудоустроился) предприятие выплачивает ему выходное пособие. И только в июне государственная служба занятости начинает платить ему пособие по безработице.

— То есть он стоит на учете в службе занятости и в то же время получает выходное пособие на предприятии?

— Да. Кроме того, если в течение восьми дней с момента подачи заявления человек отказывается от двух подходящих работ, то статус безработного ему не присваивается.

Например, работник, которого уволили 1 марта по сокращению штата, обратился в наш центр 5 марта (сроки обращения соблюдены).

Как я уже говорил, вопрос присвоения ему статуса безработного будет рассматриваться через восемь дней (то есть 12 марта). На протяжении периода с 5 по 12 марта он отказался от двух подходящих работ.

В таком случае специальная комиссия не присваивает ему статус безработного и рассмотрение этого вопроса переносится на три месяца.

— Что такое «подходящая работа»?

— Это работа, соответствующая образованию, профессии, квалификации работника и предоставленная в той же местности, где он проживает. Кроме того, заработная плата на предлагаемом месте работы не может быть ниже той, которую он получал на предыдущем месте работы.

Другое дело, если человеку предлагают работу на предприятии, где уже долгое время сотрудникам не выплачивают зарплату. Такая работа не считается подходящей, и человек вполне обоснованно может от нее отказаться.

— Что происходит по истечении трех месяцев?

— На протяжении данного периода наша работа с этим человеком сводится только к консультациям. Затем, по истечении трех месяцев, мы вновь рассматриваем его дело, но уже на общих основаниях. Кстати, если уволенный по сокращению штата не обратился к нам в срок (то есть в течение семи дней после увольнения), то его дело тоже рассматривают на общих основаниях.

— А что такое «на общих основаниях»?

— То есть так же, как дела обычных безработных. Здесь есть своя градация.

Во-первых, это люди, которые на протяжении 12 месяцев, предшествовавших предоставлению им статуса безработного, работали не менее 26 календарных недель.

Им назначается пособие в размере 50% средней заработной платы, которую они получали на последнем месте работы. Это пособие выплачивается на протяжении 360 календарных дней в течение двух лет.

— Что это значит?

— Например, человек может три месяца получать пособие, потом отказаться от него, затем возобновить получение. В сумме периоды получения пособия не должны превышать 360 календарных дней. Но отказываться от выплат, а потом возобновлять их он имеет право только на протяжении двух лет.

Кроме того, у нас существует еще одна категория лиц, имеющих право на получение пособия по безработице. Это граждане, которые желают возобновить трудовую деятельность после долгого (более шести месяцев) перерыва, и те, кто впервые пытается найти работу. Им выплачивается минимальное пособие по безработице (с 1 мая 1999 года оно составляет 25 гривен) на протяжении 180 дней.

Хочу отметить, что, в соответствии с законодательством, размер любого пособия по безработице не должен превышать средней заработной платы работников, занятых в отраслях народного хозяйства, за месяц, предшествующий выплате. И не может быть ниже минимального пособия по безработице (то есть ниже 25 гривен).

«По окончанию выплаты пособия безработному могут предоставить материальную помощь»

— Итак, пособие всем категориям безработных выплачивают только в течение ограниченного периода времени. А что потом?

— По окончанию сроков выплаты пособия человек остается на учете в службе занятости и не лишается статуса безработного. Причем период, в течение которого он имеет право числиться безработным, не ограничен.

— Хоть десять лет?

— Конечно. Наши специалисты по-прежнему продолжают подыскивать ему работу. Такого человека могут за счет государственной службы занятости направить на переобученные или переподготовку.

Однако нужно учитывать тот момент, что в трудовой стаж включаются только те периоды, когда человек получал пособие по безработице. И чтобы не прерывать стаж после окончания сроков выплаты, он может быть направлен на оплачиваемые общественные работы. А именно: на благоустройство территории, на подсобные и ремонтные работы, строительство дорог и так далее.

— И больше никаких выплат им не полагается?

— Почему же… Если период выплаты пособия по безработице закончился, гражданин имеет право получать на протяжении 180 дней материальную помощь. Она предоставляется тем, у кого совокупный доход на семью не превышает необлагаемого налогом минимума (17 гривен) на человека. В настоящее время размер этой помощи составляет 18,75 гривен.

Также у нас существует одноразовая материальная помощь. Если сроки всех положенных безработному выплат (пособия по безработице и материальной помощи) истекли, то он еще может получить одноразовую помощь в размере 12,5 гривни.

Она выплачивается не чаще, чем два раза в год, как на самого безработного, так и на нетрудоспособных членов семьи, находящихся на его содержании.

Условие для ее получения то же — совокупный доход семьи не должен превышать 17 гривен на человека.

— А может ли человек лишиться пособия, если срок его выплаты еще не истек?

— Законодательством предусмотрены как отсрочка выплаты пособия на срок до трех месяцев (перенос срока начала его выплаты с сохранением общей продолжительности выплат), так и прекращение выплаты на срок до трех месяцев.

Эти санкции применяются при несоблюдении безработным условий его регистрации, получении пособия обманным путем, отсутствии желания трудоустраиваться (в частности, отказ от двух подходящих работ) и так далее.

Например, если обнаруживается, что человек имеет другие источники доходов (разовые гонорары, зарплату и так далее), мы лишаем его статуса безработного и требуем возмещения всех государственных выплат, полученных после его трудоустройства. Кстати, чаще всего так поступают люди, которые занимаются предпринимательской деятельностью, поскольку им нужна справка, о доходах для получения субсидии (ведь мы можем выдать такую справку даже когда выплата пособия прекращена).

— Допустим, человек пришел в службу, зарегистрировался, получил все причитающиеся ему выплаты, а затем… пропал. Когда он может вновь обратиться за пособием по безработице?

— Прийти и возобновить свой статус безработного он может в любой момент. Но право на пособие он вновь получает исключительно после факта трудоустройства…

А в целом, могу сказать, что процедура присвоения статуса безработного и назначения пособия имеет множество нюансов. Именно поэтому каждое дело работники службы занятости рассматривают в индивидуальном порядке.

Читайте нас в Telegram-канале, и

Источник: https://fakty.ua/112845-stav-na-uchet-v-gosudarstvennoj-sluzhbe-zanyatosti-chelovek-imeet-pravo-otkazatsya-ot-predlozhennoj-emu-podhodyacshej-raboty-vsego-lish-raz

Безработного могут снять с учета на бирже труда. За какие нарушения

Законно ли сняли с Биржи труда?

Жители района считают, что на самом деле безработных в разы больше, но биржа труда их не регистрирует, чтобы не портить статистику. Вот что рассказала жительница города Елена Швайко:

«Ранее я работала в торговле: и в РайПО, и у частников. Но больше не хочу в это болото. Ведь что в государственном магазине, что в частном – все равно виноват продавец, и за недостачи платит тоже он.

Я пришла на биржу труда с надеждой, думала, что меня поймут и помогут найти другую работу. Но нет. Мне с ходу показали вакансии продавцов и сказали, что если я не согласна на такую работу, то мне и становиться на биржу не стоит, потому что два отказа – и с учета меня снимут. А я-то думала, что биржа способствует трудоустройству…»

25-летняя ганцевчанка Татьяна рассказывает:

«У меня закончился декретный отпуск, я отправила детей в детский сад и захотела устроиться на работу. А куда? Ведь у меня на руках нет никакой профессии: я вышла замуж, когда мне едва исполнилось 18 лет. На бирже предложили устроиться швеей в «Супермайк», мол, там и учебу пройду по этой профессии.

Я не захотела, потому что там работала моя подруга, которая сбежала оттуда из-за того, что мало платили. Спросила, смогу ли я, например, выучиться за счет биржи на парикмахера.

А мне сказали, что я должна найти работодателя, который после обучения гарантированно возьмет меня на работу. Я, конечно же, отказалась. Мне сказали, что если я буду с ходу отметать предложения, то на бирже долго не задержусь.

В общем, я поняла, что толку от биржи никакого, и не пожелала становиться на учет».

КОГО ПОСТАВЯТ НА УЧЕТ В КАЧЕСТВЕ БЕЗРАБОТНОГО

По словам заместителя начальника управления – начальника отдела по труду и занятости населения Управления по труду, занятости и социальной защиты Ганцевичского райисполкома Андрея Ковша, в государственную службу занятости за содействием в трудоустройстве могут обращаться все незанятые граждане, желающие работать, а также занятые граждане, желающие изменить профессию или место работы, устроиться на работу по совместительству или в свободное от учебы время.

Таким образом все, кто обратились в государственную службу занятости за содействием в поиске работы и выразили желание в регистрации, будут зарегистрированы как ищущие работу (естественно, необходимо предоставить ряд документов). Но следует отличать статус гражданина: такого, который ищет работу, и статус безработного (этот статус лицо получает по истечении определенного времени с момента постановки на учет как лица, ищущего работу).

Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, ищут работу и готовы приступить к ней, зарегистрированы в центре занятости населения по месту жительства в целях поиска подходящей работы.

https://www.youtube.com/watch?v=YePCkWdmTRs

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается центром занятости населения по месту его жительства не позднее 11 дней со дня предъявления им документов (паспорта; трудовой книжки; документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию; справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы).

Впервые ищущие работу (ранее не работавшие) предъявляют в центр занятости населения паспорт и документ об образовании.

Гражданин, относящийся к категории инвалидов, для решения вопроса о признании его безработным обязательно должен предъявить индивидуальную программу реабилитации инвалида (ИПР), выданную лечебным учреждением и содержащую заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.

При невозможности предоставления центром занятости населения подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Действующее законодательство предусматривает ряд оснований, при наличии которых гражданину может быть отказано в присвоении статуса безработного.

КТО ЛЕНИТСЯ РАБОТАТЬ, НА БИРЖЕ ДОЛГО НЕ ЗАДЕРЖИТСЯ

Как рассказал начальник отдела по труду и занятости населения Андрей Ковш, к безработным существуют определенные требования. Сейчас максимальный срок, в течение которого можно быть зарегистрированным на бирже труда, составляет 18 месяцев. Но его, по словам Андрея Ковша, можно и продлить.

«Стоять на бирже можно сколько угодно по времени, ограничений нет. Закончился один срок, на следующий же день можно зарегистрироваться по новой. Но, исходя из нашей практики, и за первые полгода можно найти работу. Вакансий в центре занятости предостаточно. И кто действительно хочет работать, трудоустраиваются», – сказал Андрей Анатольевич.

Чтобы не вылететь с биржи труда в максимально короткий срок, нужно соблюдать обязанности, прописанные в законе. Например, безработные должны также самостоятельно заниматься поиском работы и информировать о результатах орган по труду, занятости и социальной защите по его требованию. А также они должны соблюдать требования, которые предъявляют к безработному в центре занятости.

«Центр занятости заботится, чтобы усилить мотивацию безработного к трудоустройству, – сказал Андрей Анатольевич. – Но, к сожалению, бывают и такие случаи, когда человеку в службе занятости выдают направление на работу, а он не является к нанимателю, хотя должен сделать это в течение 2 дней. За такое нарушение безработного могут снять с учета».

Снимут с учета безработного и в том случае, если он дважды подряд отказался от предложенных вакансий на бирже труда, или не пришел на биржу отметиться по неуважительным причинам (делать это нужно два раза в месяц), или отказался от общественных оплачиваемых работ, которые ему предложили на бирже труда, или пришел на перерегистрацию в алкогольном или наркотическом опьянении и т.д.

Более того, если гражданин лишился статуса безработного по своей вине (например, за те же прогулы), то снова стать на учет по безработице он может не раньше, чем через год.

НЕ МОГУТ БЫТЬ ПРИЗНАНЫ БЕЗРАБОТНЫМИ ГРАЖДАНЕ:

  • в возрасте до 16 лет, за исключением тех, которые работали и были высвобождены в связи с изменениями в организации производства и труда, реорганизацией, перепрофилированием и ликвидацией предприятия, учреждения и организации или сокращением численности (штата);
  • пенсионеры;
  • граждане, отбывающие наказание по приговору суда в виде исправительных работ, ареста, ограничения свободы, лишения свободы или пожизненного заключения;
  • проходящие лечение в ЛТП.
  • также не зарегистрируют в качестве безработного тех, кто учился на бюджетном отделении высших, средних специальных и профессионально-технических учебных заведений и отказался от распределения на работу, от трудоустройства по распределению либо не полностью отработал срок работы по распределению в течение установленного законодательством срока.
  • занятые граждане, к которым относятся индивидуальные предприниматели, занятые в сфере агроэкотуризма, ремесленничества; обучающиеся в очной (дневной) форме получения образования в учреждениях образования; те, кто осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом, и другие категории граждан.

О событиях и проблемах сообщайте в эту группу VIBER

Источник: http://www.ganc-chas.by/by/page/economics/17614/

Право-online
Добавить комментарий